八芳園

2.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（企業理念について、会社の存在意義について、事業内容、3人の社員の方へインタビュー、接客業で大切な事・相槌の仕方や要約力とは）、式場など3か所の職場見学、グループディスカッション（要約力を鍛える練習）　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ディスカッション（1.このイン...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がないこと、70年近くやってるブランド力があること　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】全部の採用が終わり次第（夏頃より）研修等行うと言われた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（司会）・支配人・部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室のようなところに案内され面接。面接後はロビーまで案内され解散。　【質問内容】自己紹介、志望理由、アルバイトを通して大変だったこと・辛かったこと・楽しかったこと、他の人からなんと言われているか、どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス部門長？と人事の採用責任者でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→少し待機→入室→面接→退室　【質問内容】志望理由、強み・弱みを2つずつ、学生時代に取り組んだこと、困難だった・大変だったこと、八芳園の印象、八芳園に入社してやりたいこと、アルバイトのこと、語学...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自由に席に座り説明を受けGD開始（1時間）→発表→社員からフィードバック→自己PRシート記入（30分）　【GDのテーマ・お題】八芳園の庭園で行う新規イベント　【GDの手順】45分で考え、5分発表、5分社員からのフィードバック、5分次の自己PRの説明です。イベント季節や誰に対して...

【学生時代に新たに挑戦をしたことは何ですか？ 】学生時代に挑戦したことは、ゼミのプロジェクトリーダーとしての経験です。今まで、リーダーとしての経験はあまりなく、始めはとても苦労しました。メンバーの1人1人が異なる意見を持っていることで、発表の3日前になっても、うまく意見がまとまりませんでした。しかし、私は1人1人のメンバ...

【『オリンピックに八芳園が携わるとしたらやってみたいこと』】私がオリンピックに際して御社で挑戦してみたいことは、より多くの外国の方に＜日本らしさ＞に触れてもらう機会を増やすことです。オリンピックは東京開催のため、多くの外国人観光客が東京に来ることが容易に想定できますが、海外から日本を見てみると、一般的には、東京＝渋谷のよう...