佐川アドバンス

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佐川アドバンスの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
8件中1〜8件表示

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR

私の強みは「相手のニーズを的確に把握し、求めるものを提供できること」 です。 ◯◯の際に◯◯の英語対応ボランティアをしました。 約◯◯人が来場し、◯◯割は海外の方でした。 そのためイラストや多言語案内が表記されていましたが、困っている方が多くいました。混雑を解消し、本来の目的である試合の観戦を快適に楽しんでもらうために、自...

学生時代の取り組み

アルバイトでの業務改善です。そのお店は1日約◯◯人が来店するためお客様を長時間待たせてしまい、クレームにつながっていました。私はホールリーダーとしてお客様により良いサービスを提供したいと思い率先して課題解決に取り組みました。まず異なる立場から見ることで根本的な課題も発見できると考えたためホールだけでなく新人やキッチンを含め...

当社の事業の中で、興味があるものを選択してください。(複数選択可)(必須、5つまで選択可能)

保険販売事業

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR(400字以内)

私の強みはコツコツ取り組む粘り強さです。9か月間の病院内にあるコンビニのアルバイトでチームの中で発揮しました。最初は仕事量が多く、他の方と連携が取れていないことがありました。そんな時に店長から注意されたので連携を今まで以上に取り合うことを意識しました。最初の2カ月ほどはそれぞれの役割を明確にしてわからないことは先輩方に聞く...

学生時代の取り組み(400字以内)

空き時間を有効活用して読書に打ち込みました。通学に往復で3時間以上はかかるので時間を無駄にしたくないと思い、取り組みました。最初は好きなジャンルのサッカー本や旅行本を中心に読んでいました。しかし、それだけでは選択肢が狭まると感じました。そこで、知見や選択肢を広めるためにも苦手なジャンルに挑戦しました。哲学や長編シリーズを時...

当社の志望動機について教えてください 400文字まで

私は利用者にサービスを安全に提供する仕事で貢献したいと考えています。コロナ過となり、他校での個人情報流失のニュースから安全に提供する大切さを感じたからです。貴社はSGホールディングスグループの方を中心に期待に応えるサービスを提供しています。燃料事業から保険業など欠かせない役割でお客様から信頼されています。また、説明会を聞い...

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR

私の強みは、多様なメンバー間を巻き込むながら方向性を一致させ、成果を最大化できる事です。その強みを生かした経験として、ゼミでメンバーの共通認識を形成し議論をリードした事を挙げます。3年時の夏に、日本と韓国の大学のゼミから7名のチームで課題に対する発表を行う機会がありました。その際、非対面での実施や言語の壁もあり、コミュニケ...

学生時代の取り組み

個別指導塾のアルバイトで、「コロナ禍の対応によるオンライン授業への移行に伴い研修制度を創り教室の全講師40名を対象に実行した事」です。当時オンライン授業に必要なシステム上の操作を行えるのが、2人の社員のみでした。社員不在時でも、全講師がこれに対応出来る事を目標とし研修を行いました。そのためには、まず操作を熟知し指導できる存...

当社の事業の中で、興味があるものを選択してください。(複数選択可)(必須、5つまで選択可能)

燃料販売事業/企画販売事業

19年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

不明だが、採用計画では7人予定

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付から電話をし、待合室で待機。その後面接官の待つ部屋に行き、面接後人事に見送られて解散。

質問内容

志望動機や働きたい部門などのオーソドックスな質問を3つほどされた。そのほかは特に質問らしい質問も少なく、面接官が趣味の話など好きなことを話していたのでニコニコと相槌を打って終了。最後に逆質問を一つして終わった。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、電話で人事を呼ぶ。控室に案内され待つ。その後面接官が来る。選考は30分程度。

質問内容

志望動機、学生時代力を入れたこと、志望している部門と理由、他に志望している会社など質問自体はオーソドックス。自身の経験や取り組んできたことに深堀してくれる質問が多かった。最後に逆質問の時間があり、2,3質問した。

19年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

非言語、言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターのものと同様。

対策方法

SPI対策

19年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

会社説明のあと、新商品企画のグループワークを行い、発表をした。そのあとグループ面接をおこなった。一人当たりの回答時間としては短めだった。

注意した点・感想

グループワークはそれほど重視しておらず、会社説明の延長だったように感じる。面接は集団面接なので、いかに面接官の質問に簡潔に答えるかが重要。事前暗記した内容を長く話していると面接官から止められることもある。回答にキーワードを入れておけば、きちんと面接官から深堀の質問が来る。内容はオーソドックスなものを3問程度。

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