佐川アドバンス

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【自己PR】私の強みは「相手のニーズを的確に把握し、求めるものを提供できること」 です。 ◯◯の際に◯◯の英語対応ボランティアをしました。 約◯◯人が来場し、◯◯割は海外の方でした。 そのためイラストや多言語案内が表記されていましたが、困っている方が多くいました。混雑を解消し、本来の目的である試合の観戦を快適に楽しんでもら...

【自己PR（400字以内）】私の強みはコツコツ取り組む粘り強さです。9か月間の病院内にあるコンビニのアルバイトでチームの中で発揮しました。最初は仕事量が多く、他の方と連携が取れていないことがありました。そんな時に店長から注意されたので連携を今まで以上に取り合うことを意識しました。最初の2カ月ほどはそれぞれの役割を明確にして...

【自己PR】私の強みは、多様なメンバー間を巻き込むながら方向性を一致させ、成果を最大化できる事です。その強みを生かした経験として、ゼミでメンバーの共通認識を形成し議論をリードした事を挙げます。3年時の夏に、日本と韓国の大学のゼミから7名のチームで課題に対する発表を行う機会がありました。その際、非対面での実施や言語の壁もあり...

【採用人数・倍率】不明だが、採用計画では7人予定　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付から電話をし、待合室で待機。その後面接官の待つ部屋に行き、面接後人事に見送られて解散。　【質問内容】志望動機や働きたい部門などのオーソドックスな質問を3つほどされた。そのほかは特に質問らしい質問も少なく、面接官が趣味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で人事を呼ぶ。控室に案内され待つ。その後面接官が来る。選考は30分程度。　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、志望している部門と理由、他に志望している会社など質問自体はオーソドックス。自身の経験や取り組んで...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのものと同様。　【対策方法】SPI対策

【内容】会社説明のあと、新商品企画のグループワークを行い、発表をした。そのあとグループ面接をおこなった。一人当たりの回答時間としては短めだった。　【注意した点・感想】グループワークはそれほど重視しておらず、会社説明の延長だったように感じる。面接は集団面接なので、いかに面接官の質問に簡潔に答えるかが重要。事前暗記した内容を長...