佐川アドバンスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明だが、採用計画では7人予定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

試験科目

非言語、言語、性格検査

内容

会社説明のあと、新商品企画のグループワークを行い、発表をした。そのあとグループ面接をおこなった。一人当たりの回答時間としては短めだった。