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メルディア
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日系 不動産・建設
メルディア
3.4
お気に入り (1099人)

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、1993年の創業以来一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
戸建事業を中心に、多種多様な事業を国内だけに留まらず海外事業まで幅広く手掛ける『総合ディベロッパー』です。

【メルディアの特徴】
■大手の安定感×成長を続けるベンチャー風土
住宅に関する全てを自社で提供しており、弊社のメイン事業である戸建分譲事業では住宅販売戸数が業界トップクラス。
創業32周年目を迎えた現在、売上高は約1,150億円と大手としての安定感を誇る中、新ステージとして更なる高みを目指す「第二次創業期」をテーマに掲げ、2029年までに売上高2,000億円を志す急拡大中の組織です。

■正当な評価制度で頑張った分だけチャンスがある
年齢や社歴に関係なく全ての社員にチャンスのある評価制度となっているため、20代で年収1,000万円プレイヤーも目指せます!
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となり、お客様のため、会社のため、そして自身の成長のために責任を持って働ける環境です。
また入社より10年で役員に就任した実績のある社員もおりますので、若手の挑戦を後押しする企業風土の中で働くことが出来ます!

【事業内容】
メルディアグループは、国内外に多数のグループ会社を持つ企業です。
ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコンや設計事務所などのような特定の商材を限定的に扱う企業とは異なり、分譲住宅、注文住宅はもちろんのこと、投資用の賃貸物件の開発から収益系のビル、海外での不動産事業からゼネコン事業まで、不動産や建築に関するあらゆる領域で事業を展開しています。

■不動産売買・仲介事業
■戸建分譲事業
■注文住宅請負事業
■海外不動産事業
■投資事業

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イベント情報

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、1993年の創業以来一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
戸建事業を中心に、多種多様な事業を国内だけに留まらず海外事業まで幅広く手掛ける『総合ディベロッパー』です。

【メルディアの特徴】
■大手の安定感×成長を続けるベンチャー風土
住宅に関する全てを自社で提供しており、弊社のメイン事業である戸建分譲事業では住宅販売戸数が業界トップクラス。
創業32周年目を迎えた現在、売上高は約1,150億円と大手としての安定感を誇る中、新ステージとして更なる高みを目指す「第二次創業期」をテーマに掲げ、2029年までに売上高2,000億円を志す急拡大中の組織です。

■正当な評価制度で頑張った分だけチャンスがある
年齢や社歴に関係なく全ての社員にチャンスのある評価制度となっているため、20代で年収1,000万円プレイヤーも目指せます!
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となり、お客様のため、会社のため、そして自身の成長のために責任を持って働ける環境です。
また入社より10年で役員に就任した実績のある社員もおりますので、若手の挑戦を後押しする企業風土の中で働くことが出来ます!

【事業内容】
メルディアグループは、国内外に多数のグループ会社を持つ企業です。
ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコンや設計事務所などのような特定の商材を限定的に扱う企業とは異なり、分譲住宅、注文住宅はもちろんのこと、投資用の賃貸物件の開発から収益系のビル、海外での不動産事業からゼネコン事業まで、不動産や建築に関するあらゆる領域で事業を展開しています。

■不動産売買・仲介事業
■戸建分譲事業
■注文住宅請負事業
■海外不動産事業
■投資事業

職種別の選考対策
総合営業職(建売住宅用地仕入・開発営業) 建築技術職(設計職・施工管理職)

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【10月より早期選考開始!|早期選考直結イベント】“誰と働くか”を大切にする東証プライム上場の総合不動産会社で、社会に誇れる仕事を知る!グループワーク形式|2時間

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【K-BIT】本選考 プレエントリー

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【早期選考直結型説明会ご案内】★北海道エリア大成長中★ホテリエ体感プログラム―”その街らしい”おもてなしを―

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総合営業職(建売住宅用地仕入・開発営業)の体験談

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

武蔵野大学 | 文系
【メルディアの志望動機】飲食店アルバイト経験で、コミュニケーション能力を磨き、課題解決力を養いました。貴社のインターンシップを通じて、実践的な経験を積み、貴社の成長に貢献したいと考えています。 【各質問項目で注意した点】営業する上で活かせる自分の強みを強調し、インターンシップに参加することで、自分はどのように成長できるのか...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

武蔵野大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】web上で課題解決型グループワークを行った。営業の基本であるお客様への提案であったり、お客様のニーズを会話から汲み取る内容であった。社員の方の説明後に時間設定が行われ、すぐにグループワークに移って活動した。 【ワークの具体的な手順】社員の方の説明後に時間設定が行われ、すぐに...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに異なるお客様の要望に応じた間取りを設計するワークに取り組みました。話し合いを通じてコンセプトを決め、間取りを完成させました。その後社員の方に発表をし、FBをもらいました。グループは事前に振り分けられていました。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お客様像...
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建築技術職(設計職・施工管理職)の体験談

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家作りの体験として与えられた条件を元に、戸建住宅提案の体験をした。グループで案を練り、図面を簡単に描き、最後には5分程度で人事の方2人に向けてプレゼンテーション形式で発表をした。 けをすれば興味を持っていただけるかをグル ープで考えた。設計職の体験として、条件の 上で...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅の提案 場所から間取りまで全てのプロデュースをグループワークで行い、最後に成果物を発表するというものでした。時間は1時間ほど設けられ、ワーク以外のことは質問することが出来ます。フィードバックが最後に少しありました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介 ワーク 発表 ...
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企業情報

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

設立日

1993年9月29日

資本金

13億4,015万円

売上高

1,152億円(2024年9月)

平均年齢

34.3歳

代表者

菊池 健太

所在地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

従業員数

620名(2025年9月末現在)

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本社所在地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

設立日

1993年9月29日

資本金

13億4,015万円

売上高

1,152億円(2024年9月)

平均年齢

34.3歳

代表者

菊池 健太

所在地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

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620名(2025年9月末現在)

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  • コンサル・シンクタンクの企業
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  • IT・通信の企業
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  • 人材・教育の企業
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  • 不動産・建設の企業
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  • ブライダル・美容・くらしの企業
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  • 小売・流通の企業
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「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

家づくりへのこだわり

その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

風通しの良さ

年次関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。

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