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メモリー
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日系 IT・通信

メモリー
3.9

お気に入り (54人)

メモリーグループは「ガレージから始まった世界的企業」を目指し、お客様の潜在的課題に応じたオーダーメイドの解決策を提供しています。主な事業内容は、IT・業務改善コンサル、人財開発、Web制作、メーカー業、マーケティング、ブランディング、商品開発、技術提供など多岐に渡ります。

社員の平均年齢は27歳と若く、個性と強みを活かしながら感動を呼ぶサービスを提供しています。
2025年には「健康経営優良法人ブライト500」にグループ会社と共に認定。メリハリをつけて健康に長く働く環境づくりに力をいれています。

失敗を恐れず成長を目指す若い力を重視し、世の中にインパクトを与える「とんがったスタイル」で新たな価値を創造する仲間を歓迎しています。

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40件 のES・体験談
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 夏以降、◯◯人に分かれてビジネス案を考えていく中で、私は学生との◯◯店を繋ぐ◯◯◯◯を行っています。個人経営の店によく行くのですが、常連の店の店主に「大学生は中々来ない...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】愛知ではあるが、住んでいる場所と比較すると通うことは現実的ではなく、私自身はまずは通える会社が良いと考えていたので比較して辞退しました。 【採用人数・倍率】10人程度かなと考えています 【内定者の採用大学・学歴】愛知の尾張にある大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】なりたい社会人をイメージしたきっかけ 貴社や様々な企業説明会を聞いて、1日1日を楽しめないと損であり勿体無く、社会人生活を楽しめないと強く感じました。実際に同大学の先輩に聞くと、人間関係と熱意をもってできる職が大切と...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】どんな社会人になりたいか 仕事も趣味も充実した生活を送ることができる社会人と先輩、同級生、後輩に頼られるような社会人と会社に◯◯◯◯がいてよかった...と思われるような社会人。 なぜそのような社会人になりた...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【就活の軸】①自分自身の強みを発揮できる環境、②若手でも活躍できる環境の2つです①に関して、私の強みはチャレンジ精神が旺盛なところです。行動力、発想力が大切とある通り、新しい挑戦をする為には、とても重要な力であると考えています。②に関して、年齢関係なく新入社員から様々な経験することができる環境は、とても大切であると考えてい...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:30分 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内で生かせるスキルしか身につかないと感じた 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内された席に座り、面接官到着を待つ 【質問内容】事前に記入したシートに沿って行われる。各項目に対してなぜこの評価にしたのかをかなり深ぼられて質問される。後の質問に関しては学生によって様々であるが、過去の面接を振り返り一貫性をもって...
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の際に案内されたところに座り面接官の到着を待つ 【質問内容】・改めてメモリーを志望する理由 ・乗り越えるための信念、目標 ・信念や目標がメモリーとどうつながっているのか ・動画で印象に残っているのは ・どう成長していきたい...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】事前に提出したキャリアビジョンシートに沿って行われる。 まず初めに5分程度で簡単にキャリアビジョンシートの概要について話す。そこからそれぞれの項目について「なぜ」「どういう背景で」を深堀される。リ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】メモリーのどんなところがよかったのか。または印象に残っているのか。 どんな社会人になりたいと思うのか。 【就活】どういう職種や業界を見ているのか。 【就活】選考を受けている他企業の懸念点は。 【就...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】適性検査受講後、リクルーターとの面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始 【質問内容】適性検査をもとにフィードバックが行われる。「こういう結果が出ているけど実際のところはどうかな」といった質問をもとに自分と重なっている部分を探していく流れになっている。素直にありのままで話していくことが求められ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長との対面式で質問をする社長対話や社員さんとはカードゲームの要領でメモリーについての質問を聞くことが出来るディスカッションを行いました。4人でローテーションしながら質問をしていき社長も社員も丁寧に答えてくれました。 【ワークの具体的な手順】質問形式で社員や社長の答えを聞く...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をグループで企画し、何年で利益がでるのか、どのようなビジネスもなるかなどまで話し合い、パワーポイントで発表した。2日目は、グループワークの間に社長のお話しがあった。そのお話は、今の社会の現状、これからの会社のことなど、いろいろな事を教えていただいた。 【ワーク...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

名城大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業別紹介、メモリーの強み、研修制度、経営差別化、キャリアステップなどについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ペットフードやデジタルなど事業展開をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社との差別化において、メモリー独自の強みが多くあると感じた 【このイベ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

WebサイトURL

https://www.memoly.com/

代表者

中村 憲広

所在地

〒470-2101 愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1  ※2024年5月にリノベーション

事業内容

メモリーグループで8事業展開。IT・コンサル・メーカー(ペットフード)・人財開発・新規事業など。

設立日

1998年12月3日

従業員数

50

平均年齢

27.3歳

勤務地

愛知県知多郡東浦町・名古屋市内 

給与(27卒)

【27卒】大卒:月給27万円 修士:月給28万円 (30時間分の定額残業手当含む。月の平均残業時間25時間。)

休日・休暇

週休2日制・年次有給休暇・慶弔特別休暇・年末年始休暇・夏期休暇・特別休暇・各種休暇制度(マタニティ休暇・配偶者出産休暇・子育て支援休暇・介護休暇・子の看護休暇)

福利厚生

各種社会保険完備費・住宅手当制度あり(最大3万円)・インセンティブ制度あり・資格取得制度 ・研修制度など

就業時間

9:00~19:00(昼食休憩1時間+その他休憩1時間 ※実働8時間)

研修時間

年間200時間(1年目社員に関しては、終業時間内に年間420時間を設定。)

平均残業時間(月)

25.4時間

職種別の選考対策
業務戦略推進本部(財務) 業務戦略推進本部(カスタマーリレーション) ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC) ビジネスソリューション事業本部(BtoB) HRソリューション事業本部(BtoB)
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企業の魅力
メモリーのトンガリストは全国各地より集結!

「トンガリスト」とは、メモリー社員の総称です。

2025年入社のトンガリストは、福岡・徳島・香川・広島・東海3県から集結!
個性も適性もバラバラな仲間が加わったメモリーの未来が楽しみです。

リアルイベントでは、内々定者に会えるかも...!

私たちのビジョン ~『ガレージから始まった世界的企業』の創造~

世界中のあらゆる企業の中で、一番の「感動」「サービス」をお客様に提供していく。ただ世界的規模の企業を目指すのではなく、世界各国のお客様に満足していただける付加価値の高い商品やサービスを生み出す先端的ソリューションカンパニーをめざしています。

若手からのびのびと挑戦・成長できる

メモリーには、出身・学んできた内容・特性の異なる様々な社員が在籍。
全員が同じように働くのではなく、1人ひとりが自分のもつ長所を活かして働いています。

「人の成長が会社の成長エンジンだ。」

代表の中村が言うように、全員がエンジンとなってビジョン達成に向けて切磋琢磨する環境です。

メモリーグループ全体で8事業を展開

メモリーの事業の特徴は、多角的事業展開。
IT・メーカー・人材・コンサル等、様々なフィールドでお客様に感動をお届けしています。

業界の異なる8事業部が揃っているからこそ、社内でシナジーが生まれます。
他社には真似できないメモリー独自の仕事や商品・サービスで、お客様から選ばれています。

世界的企業を目指して

ライフパートナー事業本部は、2024年に韓国・台湾・アメリカ ラスベガス・タイの現地で行われる展示会に出展。
HRソリューション事業本部は、日本だけでなく、アメリカ ボストンで行われる合同企業説明会に3年連続出展!

世界に向けて、事業を拡大中のメモリー。
今後も、『ガレージから始まった世界的企業』の創造というビジョン達成に向け、挑戦を続けます。

※日本国内の仕事もあるので、語学に自信のない方も大歓迎です。どの事業部も目指しているビジョンは同じです。ミッション〈使命〉を胸に、日々取り組んでいます。

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イメージギャラリー

赤い看板をめがけてお越しください。

フリーアドレス導入。社内外の活発なコミュニケーションの場です。
2024年5月リノベーションを実施しました。

研修施設「イノベーションラボ」です。入社後はこちらで研修を行います。
2024年5月リノベーションを実施しました。

トンガリスタジオから、国内外に向けて様々なイベントをお届けしています。

開発・物流の拠点「R&Dセンター」です。

名古屋の拠点「アトリエ―ル」です。(名古屋オフィス隣接)
セミナーや勉強会、インターンシップ、オープンオフィスを開催しています。

「アトリエ―ル」の商談スペースです。

お客様に寄り添ったオーダーメイドの解決策で、共にお客様の成長を目指します。

ライフパートナー事業部が手掛ける、ラグジュアリーペットブランド「プレイアーデン」。

商品開発や販促企画など、チームでディスカッションを重ね進めています。

毎日のフィードバックがメモリーの文化。
事業部責任者や先輩社員から、毎日アドバイスがもらえます。

1年目の社員が企画した球技大会。様々な事業部・年代の社員が参加しました。
有志イベントでは、お花見やキャンプ、球技大会などを実施しています。

2023年から開始した、地域の方をお招きしたハロウィンパーティ。
毎年100名以上の方が参加し、大変盛り上がるイベントです。

毎年、参加者を募って社員旅行をしています。
40周年記念旅行は、ベトナムに行きました。

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オリジナルムービー
新卒1年目ITコンサルタントの挑戦

未経験から全国TOP4に輝いた新入社員成長の軌跡。

アメリカ出張vlog!ボスキャリの裏側を大公開

採用人事の海外出張をリアルに大公開。

社長出演・ボスキャリ出展にかける想い

代表の中村が出演し、メモリーの未来をお話ししています。

社員・職種紹介 ~ITコンサルタント~

ビジネスソリューション事業本部 ITコンサルタントの働き方を紹介。

社員・職種紹介 ~ITエンジニア~

ビジネスソリューション事業本部 ITエンジニアの働き方を紹介。

社員・職種紹介 ~ライフパートナー事業本部~

ライフパートナー事業本部 ペットフードメーカーの働き方を紹介。

社員・職種紹介 ~CXコンサルタント~

HRソリューション事業本部 人材業界の働き方を紹介。

先端的ソリューションで未踏の地を切り拓く

私たちが目指す未来が集約されています。

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