上村工業

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室　【質問内容】一次面接や二次面接と同じような質問が多く、雑談形式の面接だった。趣味・特技、学生時代に頑張って取り組んだこと、サークルでどういう活動をしていたか、希望の部署はあるか、などを中心に聞かれた。時間が短かったのであま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、自己PR、志望動機、アルバイトはしていたか、語学力がどれくらいあるか、趣味や特技。会社に入社した場合、どういった能力を発揮でき、会社にとってどういうメリットがあるのかにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室　【質問内容】語学力について詳しく聞かれた（日常会話程度か、ビジネスレベルか）ゼミでの学習内容、趣味や特技。就職活動で他にどういう業界や企業を受けているか、何社くらい受けているか、上村工業を志望しようと思ったきっかけ。　...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は35分　【対策方法】特になし

【内容】事業内容の説明　【注意した点・感想】小規模での説明会だったので、人事の方との距離が近かった。めっき業界というニッチな分野であるため、会社の事業内容をあまり把握していなかったが、説明会で詳しく知ることができた。選考プロセスについての説明もあり、わかりやすかった。

【自己PR】私の強みは、あらゆる状況に柔軟に対応することです。◯◯の衛生環境改善に取り 組む活動に従事していたとき、衛生管理の定着率が低下しているという課題がありまし た。そこで私は、（1）講習会で用いる教材を一から見直す。（2）子どもたちを対象にアンケートをとる （3）学校の先生から現地の衛生教育について教わることを行い...