イッセイミヤケ

3.0

【イッセイミヤケの接客では、どのようなことを大切にしていると思いますか？】私は、ISSEY MIYAKEの社員の方々が大切にしている価値観は、「日常に革新をもたらす」という理念に根ざした、挑戦し続ける姿勢だと考えています。グローバルに展開するブランドだからこそ、多様な文化を理解し、それぞれのお客様に合わせたコミュニケーショ...

【当社の社員が仕事を行う中で大切にしているのはどのような価値観だと思いますか 】人々の日常に革新をもたらすことを目標としている部分だと考えます。多くの場合で常に進化することは重要ですが、顧客のニーズと合わないまま進めることはリピーターを増やすことにつながりません。そのため『顧客の声』を重要視し貴社に関わるすべての人が一丸...

【どうしてこの会社なのか。】ものづくりに特化しており世界的にも日本の技術を広めた数少ないブランドだから。　【各質問項目で注意した点】やはりグローバル展開しているため世界、日本というキーワードが鍵になってくると感じました。（学校指定の履歴書）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には多人数なので何かをグループで行うというよりは会社についての説明を短時間で受けました。 その最中隣りの人とのアイスブレイクや自己紹介などを軽く行って親睦を深めようという時間が設けられ軽く話をした。　【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、他部署の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋の前で待機　【質問内容】・企業選びの軸 ・他社の選考状況 ・最終的に入社する会社の決め手は何か ・入社してやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて　 ・実際に店舗に行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋の前で待機　【質問内容】・説明会に参加しようと思った理由 ・選考に参加しようと思った理由 ・他に受けている会社や業界 ・企業選びの軸 ・入社してやりたいこと ・希望の部署に配属されなかったらどうするか ・ど...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、5〜6人の班ごとに着席。履歴書持参。　【GDのテーマ・お題】良い会社とはどんな会社か→イッセイミヤケの良さは何か　【GDの手順】40分でグループディスカッションを行い、紙にまとめる。終了後、発表者を1人決める。発表者以外は席を移動し、他の1つ班の発表を聞き、質疑応答を行う。再度班で...

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

【内容】・会社概要 ・事業概要 ・組織概要 ・働く環境など 隣の席の人と軽いワークも行う　【注意した点・感想】イッセイミヤケの服作りに対する理念や特徴を知ることができるセミナー。セミナーの最後にアンケートに答え、希望者は早期選考に進むことができる。企業理解も深まるため、選考を考えている人は参加すべきイベント。

【サ－クル、部活、アルバイト、留学歴、ボランティアなどの経験があれば時期、内容などを記入して下さい。】大学入学時から○年生の○○まで運動部のマネージャーをしておりました。備品管理から大会の申請まで行っていました。年2回のリーグ戦や夏合宿にも毎回同し、どんなに辛い状態でも諦めずに戦う選手のサポートができて大変良い経験となりま...

【内定後の課題の有無】あり。エクセル。英語。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】服飾系の大学の人が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かの服に関わって来た人が多い印象

【内容】企業説明、企業理念、三宅一生さんについて、実際にイッセイミヤケの服を見て触る、業種説明、など　【注意した点・感想】私はこの企業のことをあまり知りませんでしたが、このセミナーで企業の姿勢や三宅一生さんの考え方に強く共感し、感激して、選考を受けることを決意しました。また、この時に感じたことが今後の選考のモチベーションに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や他の部長クラスの方々、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋の前で待機、集団面接、逆質問　【質問内容】人によって違った。 私は、志望動機や、志望する業種とその理由、アパレルでのバイト経験、バイトをした複数のブランドの違いと、もしそれらのブランドでこれから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋の前で待機。　【質問内容】写真付きの履歴書を持参だったので、大体は履歴書にそった質問を受けました。 志望動機。 学生生活についてや、学生生活で一番頑張ったこと。 留学の経験や、英語について。 入社したらどんなことをや...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてワークをし、最後にプレゼンをした。　【GDのテーマ・お題】・新しい店舗を出す→内容やコンセプトなどを考える　【GDの手順】アイスブレイクをしてから、イッセイミヤケについていくつかお題が出されて話し合った。最後に、新しい店舗を出すことが決まり、企画するという内容で発表まです...