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佐川グローバルロジスティクス
本社：東京都
資本金：34.5億円
売上高：1兆4,792億円（グループ連携売上高、2025年3月期）
従業員数：7,751名（2026年4月時点）
【WEB】45分でサクッと解決！動画で学ぶロジスティックスマネージャーの1日＆スマート物流の仕組み
開催日程：07/21 (火) 02:00 他日程あり
25年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年1月26日
25年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
企業説明、座談会
25年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
物流業界に興味を持ったきっかけについて
物流は商品を消費者に届ける重要な役割を果たしており、効率的な物流が社会全体の発展に寄与することを理解しました。人々の生活を支える仕事に関わりたいと考えるようになり、物流業界に興味を持ちました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
管理職の方
10年目くらいの社員さんだった。
人事の方
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたこと
アルバイト先において、自身の強みである問題解決能力を生かし、組織の力を最大化することに成功した。勤務先では、担当する仕事内容により複数の部門に分かれており、専門性を高めることで、より業務を効率的にこなせるシステムになっていた。しかし、部門間の連携ができておらず、複数の部門にまたがる仕事の際には、ミスにつながってしまうことが...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
やはり、将来は海外で働きたいという思いが捨てきれなかったため。 海外拠点が多く、チャンスがある会社のが自分に向いていると感じたから。
管理職
入社10年ほどの社員 複数名の面接官がおり、誰にあたるかはランダムだと伺いました。
学生時代頑張ったこと（400）
学生時代に頑張ったことは◯◯部で、チーム力を高めるために主体的に行動したことです。 私が所属していた◯◯部は、年齢による壁によって下級生が質問しにくい、意見が言いにくい雰囲気でした。団体競技を行うにあたってこの雰囲気がチーム力を下げていると感じた私は2つのことを行いました。1つ目は、主体的に部員に話しかけにいくことです。挨...
24年卒｜本選考
自身の強み
私の強みは挑戦心の強さと行動力だ。◯◯留学をきっかけに◯◯情勢に関心を持ち、そこから自発的に◯◯ボランティア団体でイベントに通訳などで関わったり、◯◯国境の街までボランティアに行ったりした。このように、主体的に行動をとっていく力がある。日々主体的に動くことはもちろん、SGLでは若手から裁量を持って働けるためこの強みを活かし...
海外拠点エリアやサービスの内容の幅を考えたときに、他社の内定先の方が、より自分のやりたいことを実現できる可能性が高いと思ったから。
人事担当
もっと魅力的な別の会社に内定したからと、持っている海外拠点が少なすぎたから。
経理部の部長。SGホールディングス内の会社を転々としてきた方。東京からわざわざ私の住んでいる地域の営業所まで来てくれた。
経営企画室の男性社員。7-8年目くらい。
七年目くらいの女性社員
自己PR 250文字以内
私は周囲の理解を得て新しい施策を行うことができる人間だと思う。私はこの力を学生寮での生活で養った。寮内での引っ越しを経験した際、それまでと全く異なる生活のルールや慣習を最初は受け入れられず、自分の慣れているルールを周囲に押し付けようとした。しかし、数か月生活してみると徐々に慣れ、そのルールを受け入れたうえで足りない点は改善...
自己PR（250字）
私の強みはリーダー力です。グループを引っ張り、意見を出しやすい環境を作れます。 中学校時代の学級委員長ではクラスを引っ張ろうという気持ちが先行し、個人の意見を引き出せないまま議論を進めてしまいました。それに対し、先生から意見交換が不十分だと指摘されました。それ以来、意見を出しやすい環境作りを心がけるようになりました。その甲...
23年卒｜インターン
10月下旬
23年卒｜本選考
物流企業でチャレンジしたいこと
海外に進出する企業、日本に進出する企業を物流の面からサポートしたいと考えています。グローバル化が進む中で、国を超えてのモノの行き来が多くなりました。◯◯在住時や、留学中、また旅行中に様々な国で、日本製品を見かけ、特に◯◯在住時は現地に売っている日本食品にかなり助けられました。その時、この商品はここまで来るのにどれくらいの人...
事業内容は面接開始当初から魅力を感じていたが、面接開始後は社風に触れる機会が多く、最終的な決め手は社員の方々の対応であった。
40代くらいの女性、部長
リクルーター面談/本選考
経緯
ニ次面接を通過すると、LINEでリクルーター面談の案内が来る。希望者のみ参加可能。最終面接まで期間がないため早めに予約するべき。
40代くらいの男性、総務部（課長・エリアマネージャークラス）、人事の方ではない。
40代くらいの男性。現場経験されている方。係長・所長クラス。人事の方ではない。
自己PR
私の強みは、現状を捉えて的確に提案する力です。先日、◯◯企業で「◯◯作業の改善」を考えるグループワークを行いました。問題点として労働条件と作業動線の悪さという2つの意見が出ました。時間の都合上、解決する問題点を1つに絞る際、◯人の学生が言い争いになりました。そこで私は2つの意見を踏まえ、まずは作業動線を改善することで労働者...
