佐川グローバルロジスティクスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

やはり、将来は海外で働きたいという思いが捨てきれなかったため。 海外拠点が多く、チャンスがある会社のが自分に向いていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年ほどの社員 複数名の面接官がおり、誰にあたるかはランダムだと伺いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学生時代頑張ったこと（400）

学生時代に頑張ったことは◯◯部で、チーム力を高めるために主体的に行動したことです。 私が所属していた◯◯部は、年齢による壁によって下級生が質問しにくい、意見が言いにくい雰囲気でした。団体競技を行うにあたってこの雰囲気がチーム力を下げていると感じた私は2つのことを行いました。1つ目は、主体的に部員に話しかけにいくことです。挨...

自身の強み

私の強みは挑戦心の強さと行動力だ。◯◯留学をきっかけに◯◯情勢に関心を持ち、そこから自発的に◯◯ボランティア団体でイベントに通訳などで関わったり、◯◯国境の街までボランティアに行ったりした。このように、主体的に行動をとっていく力がある。日々主体的に動くことはもちろん、SGLでは若手から裁量を持って働けるためこの強みを活かし...

承諾/辞退理由の詳細

海外拠点エリアやサービスの内容の幅を考えたときに、他社の内定先の方が、より自分のやりたいことを実現できる可能性が高いと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

承諾/辞退理由の詳細

もっと魅力的な別の会社に内定したからと、持っている海外拠点が少なすぎたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経理部の部長。SGホールディングス内の会社を転々としてきた方。東京からわざわざ私の住んでいる地域の営業所まで来てくれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営企画室の男性社員。7-8年目くらい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

七年目くらいの女性社員

自己PR　250文字以内

私は周囲の理解を得て新しい施策を行うことができる人間だと思う。私はこの力を学生寮での生活で養った。寮内での引っ越しを経験した際、それまでと全く異なる生活のルールや慣習を最初は受け入れられず、自分の慣れているルールを周囲に押し付けようとした。しかし、数か月生活してみると徐々に慣れ、そのルールを受け入れたうえで足りない点は改善...

物流企業でチャレンジしたいこと

海外に進出する企業、日本に進出する企業を物流の面からサポートしたいと考えています。グローバル化が進む中で、国を超えてのモノの行き来が多くなりました。◯◯在住時や、留学中、また旅行中に様々な国で、日本製品を見かけ、特に◯◯在住時は現地に売っている日本食品にかなり助けられました。その時、この商品はここまで来るのにどれくらいの人...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容は面接開始当初から魅力を感じていたが、面接開始後は社風に触れる機会が多く、最終的な決め手は社員の方々の対応であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性、部長

経緯

ニ次面接を通過すると、LINEでリクルーター面談の案内が来る。希望者のみ参加可能。最終面接まで期間がないため早めに予約するべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性、総務部（課長・エリアマネージャークラス）、人事の方ではない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性。現場経験されている方。係長・所長クラス。人事の方ではない。

自己PR

私の強みは、現状を捉えて的確に提案する力です。先日、◯◯企業で「◯◯作業の改善」を考えるグループワークを行いました。問題点として労働条件と作業動線の悪さという2つの意見が出ました。時間の都合上、解決する問題点を1つに絞る際、◯人の学生が言い争いになりました。そこで私は2つの意見を踏まえ、まずは作業動線を改善することで労働者...

承諾/辞退理由の詳細

三回の面接を通じてお会いすることができた社員の方を見てきて素直にこんな人たちと働いて成長していきたいと感じます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手

承諾/辞退理由の詳細

他で大手ECサイトに内定をもらっており、グローバル市場を相手に仕事ができること、仕事の裁量が大きいことを理由にSGLは辞退し、大手ECに行くことに決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。ベテランなおじさん。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社営業部の人。若い。30代前半くらい？。男性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の人。年配のベテランそうなおじさん。

試験科目

言語、非言語、パーソナル

学生時代に一番頑張ったこと（400字程度でご記入ください。※改行しないでください）

◯◯に交換留学中、現地のボランティアで◯◯部門の責任者を担った経験である。活動は、◯◯の小学校で教育支援を行うもので、プログラムの一環として子どもたちの前で歓迎◯◯を披露した。私は、20人の◯◯人メンバーと◯◯の準備を進める中で3つの問題に直面した。まず私を除く18人が◯◯初心者であり、次に週1回の練習を計5回しかできない...