エクナの 募集中の本選考

採用人数・倍率

10人前後を予定していると聞いた

内定者の採用大学・学歴

わからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と専務の2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着して会議室に通された。10時に私ともう1人集合ということだったが、もう1人の学生の面接時間のために30分ほど待たされてから面接室に呼ばれた。

質問内容

志望理由。地元を離れることになるが、両親は反対していないのか。営業職には興味はないか（営業職は第3志望以下にしていたが、勧められた）。ESに沿った質問（部活動、大学の勉強内容、趣味など）。逆質問はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介はなかった。若手〜中堅の方々に見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、他の受験生とともに会議室に通された。二次試験の流れ（面接、作文、Webテスト）を説明され、順番に面接室に呼ばれた。面接の待ち時間に作文を書き、最後にWebテストを受けて終了。

質問内容

簡単な自己紹介。志望動機を約1分で話す。ESに沿って質問（部活動、大学の勉強内容、趣味など）。IT企業を志望している理由。地元を離れても大丈夫なのか。システム開発は目立つ仕事ではないがやっていけると思うか。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

二次試験という名目で1回目の面接と同日に実施。SPIと同じような内容だったが、少し異なっていたので形式は不明。性格検査は図形を並べる心理テストも含まれていた。

対策方法

またWEBテストがあるとは聞いていなかったので、一度目に受けたあとには対策はしていなかった。

試験科目

「私の職業観」という題目の800字の作文課題

各科目の問題数と制限時間

二次試験という名目で、一度目の面接と同日に実施。原稿用紙2枚分、800字の作文。制限時間はなかったが、面接の待ち時間に書いたので、合わせて30分程度だったと思う。

対策方法

前もってテーマが示されていたので、ある程度考えをまとめておいた。

試験科目

一次試験という名目だった。言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスなSPIの科目だった。2〜30分ほどで終了した。

対策方法

WEB上で体験できるSPI試験を一度解いた。

内容

会社説明、質疑応答。同日にエントリーシートを提出した人のみ、SPIを受けることができた。

注意した点・感想

ほかの受験者と比較されているかもしれないので、振る舞いに気をつけた。大学名を気にしているように感じた。質疑応答の際に、「女性で長く働いている方はいるか、どう家庭と両立させているか」といった質問をしたところ、「特に苦労なく頑張っていますよ」と、はっきりとした返答がなく、不安を感じた。

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私の長所は何事も継続することである。小学生の5年間は珠算を習い、珠算検定初段、暗算2級を取得した。これは現在のプログラミングをはじめとする数学の学びに役立っている。また、6年間吹奏楽を続け、2度の◯◯大会出場を果たした。日々の努力が結果をもたらしたと感じている。今後も、何事も簡単に諦めず、まずは継続することで結果をだしてい...

学生時代に最も打ち込んだこと

中学〜高校時代には吹奏楽部に所属し、6年間◯◯を担当してきた。部としては◯◯大会への出場も果たした。パートリーダー努めたときには、仲間をまとめて見本を示すことの難しさも体験してきた。口だけでなく、自らも手本になって後輩と一緒に練習することで信頼を得て、チームワークを強めることができたと感じている。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

情報工学を専攻し、プログラミングを学んできた。卒業研究の内容は未定だが、研究室では画像処理の研究のため基礎知識を学んでいる。数人のグループでのゲーム制作などを通して、プログラミングの楽しさとやりがいを実感している。