国立研究開発法人（理化学研究所）

4.2

【あなたが現在興味のある業務について、以下より最大2つまで選択してください】調達・経理・外部資金、国際協力・広報・知的財産　【あなたが今まで最も困難な目標に挑んだと言える経験はなんですか。具体的なエピソードと自覚している性格/特徴についても併せて述べてください】研究活動で、説得力あるデータを得るという目標に挑んだ。その中で...

【説明会の具体的な内容】組織概要、事務系職員の役割、求める人材、勤務地、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界トップレベルの研究所であり最先端の研究が行われている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかそうな社員が多そうだと感じた。組織が抱える課題などネガティブな面についても知...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンが見えたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】1　【内定者の採用大学・学歴】安全管理総合職は1人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】安全管理総合職は1人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長、役員、部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費確認し、パンフレットをもらった後、荷物を置いて面接室へ向かった　【質問内容】自己紹介と志望動機を英語で答えました。また、安全管理総合職として必要なものや身に着けていきたいものは何かについて聞かれました。ほかにも、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯◯学を専攻した理由　私が◯◯学を専攻することに決めました理由は2つあります。1つ目は、◯◯作りが大好きだったからです。幼稚園の時に◯◯をしたとき、◯◯が出てくることに大きな感動を覚え、また小学生の時に◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず初めに、自己紹介をしました。その次に、学生時代に頑張ったことについて話しました。続いて、安全管理職としてどんなマインドを持つべきかについて話し、それに対する面接官の答えからさらに深堀して話しました。途中...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】他社で受けて慣れておく

【研究所が発展していくための自分の強み】現状に満足せずにつねに向上心を持って物事に取り組むことができる点が私の強みだと考えております。研究所は、今までにない新しいものや価値を創造する場所です。そこで、研究員のサポートをする仕事は、日々柔軟に対応することが求められていくと思います。私は、◯◯にある◯◯での接客業を通してこの力...

【希望職種に求められる重要な能力は、どのようなことだと思いますか。また、あなたがその能力を発揮した時のエピソードを具体的に述べて下さい。（500文字以内）】事務系総合職は組織運営に関わる業務であるため、ジョブローテーションを通して財務や法律に関すること、研究を支える仕事など、経験する業務範囲が多岐にわたると思います。そのた...

【周囲の人にあなたの強みを訊いたらどんな答えが返ってくると思いますか？また、その理由を具体的なエピソードで紹介してください。（500字以内）】「困難な状況でも前向きにコツコツ努力していく」という答えが返ってくると考えます。 その強みは高校時代に発揮しました。 私は高校1年生の夏に、週に1日の練習がある軽音楽部から、週に...

【希望職種に求められる重要な能力は、どのようなことだと思いますか。また、あなたがその能力を発揮したときのエピソードを具体的に述べてください。（500文字以内）】事務系総合職は、様々な人々との関わりの中で、円滑かつ効率的に組織を運営する必要があるため、「コミュニケーション能力」と「自ら働きかけ工夫する能力」求められると思いま...

【事務系総合職　上記希望職種に求められる重要な能力は、どのようなことだと思いますか。また、あなたがその能力を発揮した時のエピソードを具体的に述べて下さい。（500文字以内）】求められる重要な能力は◯◯能力だと考える。私の強みは◯◯に向けて率先して行動できる点だ。総勢◯◯人以上の◯◯店のアルバイトをしている。 人手不足が原因...

【（1）理化学研究所の事務系総合職に求められる能力はどのようなことだと考えますか。また、貴方がその能力を有していると考える理由を述べてください。（300文字以内）】最先端の研究を行っているため未知の問題に出会った際に事務系総合職として解決するためにチャレンジ精神を持ち行動することが求められると考えます。私は大学1年生の時に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事6人 部長3人 課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内されてそこから面接会場へ案内されました。　【質問内容】・自己PRと志望動機を英語日本語のどちらか（ひとつづつでも良い）3分ほどで話してください ・事務系と研究者との関係はどう考えていますか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内されてそこから面接会場へ案内されました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を3分ほどで話してください ・学生時代にやったことの深堀り ・理化学研究所にはいってどんなことがやりたいかまたやってみたいか など、質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内されてそこから面接会場へ案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入所して自分が活かせる能力とその理由は ・理化学研究所を最初に知ったのはいつか、またどこで知ったか ・英語で自己紹介や...

【試験科目】国語等（英語はありませんでした）　【対策方法】普通の玉手箱でした。

【上記希望職種について求められる能力はどのようなことだと考えますか。貴方がその能力を有していると考える理由を具体的エピソードと共に述べてください。（300文字以内）】貴研究所は多様な人材が活躍し、世界最高水準の研究成果を出す為に常に科学の新領域の開拓を行っています。その世界最高水準の研究を不自由なく行えるようにするべく、事...

【理化学研究所の事務系総合職に求められる能力はどのようなことだと考えますか。また、貴方がその能力を有していると考える理由を述べてください。（300文字以内） 】「幅広い事柄に好奇心を持ち、自ら学ぶ能力」と「連携力」だと考えます。 事務系職員は自ら積極的に学ぶことで研究内容の理解を深め、文理の垣根を超えて研究者と社会をつ...

【学生生活で最も力を入れて取り組んだ事柄について、取組んだ理由・背景、具体的な取組み内容（工夫や改善点、成果や残った課題等）を述べて下さい。（300文字以内）】最も力を入れて取り組んだ事は、学内の◯◯サークルに所属し農家の方から指導を受けつつ、米の生産から販売までのサイクルを経験した事です。そもそも私がこの活動に参加したの...

【学生時代最も力を入れた事柄について、取り組んだ理由と具体的な取り組み内容】所属する◯◯サークルで、最も難しい曲の講習担当者を務めたことです。 サークルに貢献したいと考えて担当になりましたが私は踊りが得意ではなく、本当にできるのかという不安が強くありました。 そこで発想を転換して「私が講習をすることで、同じように踊りが...