理念や8ルールズを前提に「人」に投資する話が多く、クエスト制度など会社づくりに参加できる仕組みが具体的でした。質問にも丁寧に答えていて距離感が近いと感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
総合コンサルとしてIT戦略からPMO、業務改革まで扱う範囲が整理でき、どこで価値を出す会社かが分かりました。ただ案件事例の深掘りはもう少し聞きたかったです。
参加者の印象
・周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
説明会後に本選考へ進める前提で、求める人物像や選考フロー、GDの見られ方のヒントまで触れていました。次に何を準備すべきかが明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
業界を問わずDX推進を戦略から実行まで支援でき、ITだけでなく業務側も巻き込んで成果に近いところで働ける点が魅力でした。早期に責任を持てる話も現実的でした。
働く環境の魅力
リモートと出社を使い分ける前提や、社員が集まるハブとしてオフィスを設計している点は良いと感じました。一方でコンサルなので案件次第で忙しさの波はありそうです。

