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就活サイトトップ企業検索公務員・団体職員NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)体験談
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
公式
日系 公務員・団体職員

NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
3.8

お気に入り (3269人)

NEDOは、持続可能な社会の実現に必要な技術開発の推進を通じてイノベーションを創出する国立研究開発法人です。掲げるミッションは「エネルギー・地球環境問題の解決」と「産業技術力の強化」の2つ。大学や研究機関などに国の資金を配分(ファンディング)してリスクが高い革新的な技術の開発や実証を行い、社会課題の解決を目指します。

私たちが扱うプロジェクトは多岐にわたります。太陽光、風力等の再生可能エネルギーや電力システム等のエネルギー関連分野、ロボット、AI、IoTといった昨今注目される産業技術分野等、幅広いプロジェクトを推進しています。また中小・スタートアップ企業の事業化支援も一つの柱です。シーズ発掘から事業化・マッチングまでシームレスな支援を目指しています。

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108件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。】私は大学で〇〇に所属し、三年次に〇〇を務めました。実務を行うにあたり、部署を超えたコミュニケーションの希薄さが課題でした。私は二年次まで所属していた部署以外の業務内容に疎いことが最初の課題だと考え、他の部署の年間業務内容を記した書類を五年分読み込みました。また、あま...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が長いのがどうしても気になった。 【採用人数・倍率】辞退したので、分かりません。すみません。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大〜MARCHというイメージです。学歴高い人多いイメージです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので、分か...
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内定

26年卒 最終ジョブマッチング(早期選考) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NEDO幹部、人事幹部(男性2人、女性2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で人事から流れの説明→待機→部屋案内→面接 【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容、人柄系の深掘り →なぜそのように考えるようになった? ・ジョブマッチング、希望していない仕事とど...
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内定

26年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(女性1人、男性1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR →その強みが発揮された場面? ・苦手な人はいるか。どんな人か。その人との関わり方 ・研究室で先輩後輩とどのように関わっているか ・公務員は受...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。】高校時代には◯◯部に所属し、週6日の練習に取り組んだ。全国大会出場を目標に活動していたが、実力とやる気に個人差があった。そこで朝と昼の自主練習に自ら進んで参加し、自身の言葉に説得力をもたせたうえで、部員一人ひとりに地道な声かけを行った結果、前年比の2倍にあたる6割の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回、3Days仕事体験にご応募いただいた理由・動機を記入してください。(200字以内)】私は現在大学院で◯◯に関する研究しているため、貴機構がエネルギー問題解決に向けた大規模プロジェクトを遂行している点に関心をもった。本仕事体験のプロジェクト立案等を通して、実際の業務に生じる困難を知り、働き方への解像度を高めたい。エネ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数テーマが提示され、その中から一つを選び、その課題に対するプロジェクトの立案、経産省への提案、予算組立、広報までをグループワークで取り組む。提示される課題がざっくりとしている分、検討項目が多く中々ボリュームがあるため、時間はギリギリの班が多かった印象。 【ワークの具体的な...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普遍的 【対策方法】SPIの青本を一周すれば、その他を総合して判断してもらえたようで、インターンに参加できた。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】◯◯サークルにおいて活動の安定化に尽力した経験だ。◯◯の交流会を運営していたが、活動の停滞が目立ち、このままでは◯◯との信頼関係にも影響すると危機感を抱いたため打開を図った。メンバーと話す中で、◯◯による意欲低下が起きていることが課題であり、体制の立...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回、3Days仕事体験にご応募いただいた理由・動機を記入してください。(200字以内)】私の応募理由は、私の目標が地球温暖化防止に貢献することだからです。貴機構はマネジメント機関として、国内の幅広い地球温暖化防止のための技術やプロジェクト関わっておられます。私は今まで再生可能エネルギーにばかり目が向いていましたが、貴機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずNEDOでの仕事や考え方について学んだ後、スタートアップ支援策の提案に取り組み、発表をしてフィードバックを受けました。次に、提案に対して経済産業省からのコメントがあったという設定で、質疑応答と提案の練り直しを行いました。最後に広報活動の方法についてもディスカッションと発...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容への興味 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】任意参加の合格者交流会(オンライン) があった。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】採用人数が20人ほどで少なく、倍率はそれなりに高そう。 【内定者の採用大学・学歴】理系の院生がおよそ半分を占める。学部生は文系が多い。 【自分以...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、その他3人、加えて記録をとっていた方が少し離れた位置に1人。 年次は全体的に上がった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】川崎本部にて。 オフィスに着いて、控室に案内された。二次面接でお会いした方が一緒に待ってくれた。 【質問内容】[1. 志望動機] これま...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、事務1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】[1. 志望動機] 一次面接と同じ内容でもいいとのこと。 リスクある研究の支援ができるところ、法律に則った業務に興味があるところ [2. 学生時代に力を入れたこと] 学業、研究についてを主に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機。時間丁度に開始された。 【質問内容】[1. 志望動機] 幅広い技術に携われること、幅広く人と関われること。 [2. 学生時代に力を入れたこと] 他社でのインターンシップ経験を主に。 [3. 研究内容] 専門...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(〜400字)】学生団体の活動、運営に力を入れた。この団体では多様な学科の学生が数十名所属している。 コロナ禍でオンライン活動が中心となる中、自由な環境ゆえに馴染めない部員が増え、団体の存続が危ぶまれた。そこで私は運営陣の一員として、定期的な方針の話し合いや小規模発表会の導入など、部員が心地よく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それなりに問題数は多かった。 時間内に全て解ききれる量ではない。 【対策方法】テストの種類を調べ、webで似た問題を探していくつか解いてみた。
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】[質問1] 面接で意識したことは? [回答1] リラックスして、自信を持って。 [質問2] 良いところ、悪いところは? [回答2] 人がよく、働きやすい環境が整っているところ。悪いところを聞いても快く答えてくれた。 【注意した点・感想】仕事体験などNEDOの何かのイベントに参加すると案内され、自身の大学の...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】◯◯のコールセンターで社員◯◯名と協力し、マニュアルを刷新した経験だ。入社した当時、自分が所属していた支店は◯◯ブロックで最下位を記録するほど契約が少なかった。原因は2点あり、10年以上前のマニュアルである点、若手のキャッチアップが難しいという点であ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】私が学生時代に頑張ったことは、長期インターンシップで自ら高い目標を設定し、行動したことです。私は◯◯の◯◯を行う企業でインターンシップを経験しました。そこで、国内向けの◯◯と同じコンテンツで海外向けの◯◯を制作するように指示を受けましたが、私は国内と海外のお客様の嗜好が異なると考...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接でお会いした人事部の方とそれより上の2人。1人は残りの3人と離れて座っていて、その方から質問はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、案内係に待合室に案内される。時間になったら面接会場に入室。面接終了後、また案内係がエレベーターまでお見送りしてくださ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方と人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、入構後やりたいこと、入構後活かされると考えるスキルや今までの経験、大学で取り組んだことの深掘り 学部を選んだ理由、留学・インターンについて 就活状況(公務員との...
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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイト上で録画を行い提出する 【質問内容】■質問 ご自身のセールスポイントを90 秒以内 で説明してください。 ■回答 自分の強みについて、その強みが発揮されたエピソードを交えて話した。エピソードを話す際は、その状況の説明だけ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと(周りからどのように評価されたか?)、学業以外で頑張ったこと、志望業界と企業、民間企業・公務員は併願しているか?、逆質問 ■回答 志望業界と企...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて30分ほど 【対策方法】他の企業で玉手箱を使っている選考に参加し、実践練習を積むようにした。
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企業情報

会社名

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 略称:NEDO(New Energy and Industrial Technology Development Organization)

ホームページURL

https://www.nedo.go.jp/

設立日

1980/10/01

理事長

斎藤 保

所在地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー

資本金

約667億円(国立研究開発法人のため参考値)

従業員数

1,565名(2025年4月1日現在)

事業内容

技術開発マネジメント関連業務(ナショナルプロジェクト、実用化促進事業)等

代表者

斎藤 保

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日本最大級の研究開発マネジメント機関

NEDOは自身で研究開発を進めるのではなく、マネジメント機関として、企業や大学等に資金を配分すると共に、研究開発が効果的に進むようサポートすることで、一者では解決が困難な課題の解決を目指しています。具体的には、国として取り組むべき技術開発プロジェクトを企画し、その技術を開発する実施者(企業や大学等)を決定します。そしてプロジェクトの成果を社会に出すために、評価を行ったり、知財・標準化の戦略を考えたりして実用化につなげていきます。

「エネルギー・環境問題」「日本の産業技術力の強化」といった社会課題の解決に貢献できる

NEDOは公的機関として、自社の利益追求ではなく、「真にエネルギー・地球環境問題を解決するためにはどのようなプロジェクトを実施すべきか」、「様々な社会課題を解決するためにはどのように日本の産業技術力を強化していけば良いか」を高い志を持って考え、解決していくことができます。

若手が活躍できる職場

プロジェクトマネジメントにおいては、プロジェクトに直接関わるだけではなく、予算の管理や総務・経理等機構内業務の総合調整、効率的な組織運営も大切な業務です。職員は若いうちから様々な部署で責任のある仕事を任され、日々活躍しています。また、約3年単位で実施されるジョブローテーションを通じ、様々な部署で経験を積むことができます。

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数字で見るNEDO

NEDOの組織概要、事業内容、働いている職員について、数字を用いてわかりやすく紹介しています。

ワンキャリ企業説明会

2025年4月のワンキャリ企業説明会動画です。
組織紹介に加えて、
「NEDOが生み出す価値や解決する社会課題は? 」「これまで経験した業務内容やそのやりがいは?」「どんなバックグラウンドの人が集まり活躍している?」「NEDOだからこそ積める経験やキャリアとは? 」
という質問にもお答えしています。

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