NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

残業が多いことやトップダウンの性質が強いこと、承諾期限が短く他社の選考も本格的に受けていない中で、判断しきれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長クラスの職員 役員はいなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部職員（若手、中堅）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部職員2名（若手、中堅）

試験科目

言語 非言語 性格診断

内容

　1）エントリーの流れ 　2）エントリーシート設問・注意点 　3）動画設問・注意点 　4）まとめ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4人・人事部長・書記

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・人事職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

志望動機

私は、研究成果を社会実装につなげることで社会課題の解決に貢献したいと考え、貴機構を志望する。複数の学会に参加し研究者と交流する中で、自身の研究分野に限らず幅広い研究について学んできた。その経験から、様々な分野の技術が社会課題の解決に貢献する可能性を強く実感した。一方で、優れた研究成果が必ずしも社会実装につながるわけではなく...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

◯◯学部のゼミにて、◯◯における◯◯の転売問題の研究に注力した。昨年発売され話題を呼んだ◯◯を中心に、リアルタイムで転売の状況を調査した。当初は出品数や価格に基づくミクロ的分析を試みたが、情報の不透明性や法規制の壁により、定量的な結論を得るための充分なデータ収集が困難であるという課題に直面した。そこで私は、数値のみに固執せ...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

個別指導塾の講師アルバイトにおいて、新人講師の育成担当として研修制度の拡充に尽力した。当時、教室では新人講師の指導力不足によるクレームが発生しており、担当生徒の成績も伸び悩んでいた。私は新人へのヒアリングを行い、問題の原因が研修内容の定着不足と指導に関する相談機会の不足にあると考えた。そこで、従来の研修に加え、月1回の面談...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

イベント運営のアルバイトで、チーフとして人員配置の見直しに取り組んだ。定期開催のイベントでは、スタッフの配置を固定化することで効率性を確保していたが、急な欠員時に代替要員が十分に対応できず運営に停滞が生じた。この経験から、特定の人材に依存せずに誰が欠けても回る現場の構築を目指し、社員や他のスタッフの意見を取り入れつつ3つの...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

私の◯◯部では、毎年数名の学生を◯◯に派遣し、大学◯◯の運営をしていた。私は、ただ競技として◯◯をするだけでなく、外部の大人や他大学の学生とも関わりながら、より広い視野で活動したいと考え、この組織に志願した。私の担当は選手登録情報の取りまとめであったが、この役職を引き継いだ際には、登録情報の共有や確認体制が不十分で、登録不...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。

私は大学で〇〇に所属し、三年次に〇〇を務めました。実務を行うにあたり、部署を超えたコミュニケーションの希薄さが課題でした。私は二年次まで所属していた部署以外の業務内容に疎いことが最初の課題だと考え、他の部署の年間業務内容を記した書類を五年分読み込みました。また、あまり使用されていなかった部室を整備し業務環境を整えたことで、...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。

高校時代には◯◯部に所属し、週6日の練習に取り組んだ。全国大会出場を目標に活動していたが、実力とやる気に個人差があった。そこで朝と昼の自主練習に自ら進んで参加し、自身の言葉に説得力をもたせたうえで、部員一人ひとりに地道な声かけを行った結果、前年比の2倍にあたる6割の部員が自主練習に参加するようになった。実際に多くの部員から...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

◯◯サークルにおいて活動の安定化に尽力した経験だ。◯◯の交流会を運営していたが、活動の停滞が目立ち、このままでは◯◯との信頼関係にも影響すると危機感を抱いたため打開を図った。メンバーと話す中で、◯◯による意欲低下が起きていることが課題であり、体制の立て直しが必要だと感じたため、業務再分配の提案や全体で参加しやすい仕組みを整...

学生時代に力を入れたこと（〜400字）

学生団体の活動、運営に力を入れた。この団体では多様な学科の学生が数十名所属している。 コロナ禍でオンライン活動が中心となる中、自由な環境ゆえに馴染めない部員が増え、団体の存続が危ぶまれた。そこで私は運営陣の一員として、定期的な方針の話し合いや小規模発表会の導入など、部員が心地よく活動できる環境づくりに取り組んだ。その結果、...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

◯◯のコールセンターで社員◯◯名と協力し、マニュアルを刷新した経験だ。入社した当時、自分が所属していた支店は◯◯ブロックで最下位を記録するほど契約が少なかった。原因は2点あり、10年以上前のマニュアルである点、若手のキャッチアップが難しいという点であった。唯一の学生アルバイトとして期待に応えたいと考えた私は、新人教育の際、...