中央出版ホールディングス

3.2

【承諾/辞退理由の詳細】飛び込み営業中心の戸別訪問がメインになることに引っ掛かりがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、そのまま部屋に案内され面接が始まります。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・入社したらどんなことがしたいか 　→ まずは、現場で一人ひとりの子どもや保護者と向き合い、相手に寄り添う力を養いたい。 ・ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 → 入室待機 → 面接開始 → 退室　【質問内容】・どこからキャリアをスタートするか 　→ おおぞら高等学校の募集職からスタートしたい。 ・将来、どんな人と関わりたいか 　→ 年齢...

【試験科目】性格のみです。　【対策方法】特にないです。性格のみなので正直に答えれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 → 入室待機 → 面接開始 → 退室　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップ先の選び方 ・就職活動の軸 　→ 人とのつながりを大切にする企業で働きたい、安定した経営基盤を持つ企業で働きたい ・中央出...

【承諾/辞退理由の詳細】土日休みでない面に満足できなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問が多かった。自分のやっているスポーツについての解像度を上げていた印象。普段どういう練習をしているかや試合・大会の雰囲気や仕組みについて詳しく説明した。最後に志望理由と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・不動産部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動をする上での軸 ・説明会の動画を見てどう思ったか →ガツガツとした雰囲気に引かなかったかを聞かれたので熱意があって素敵だと感じたと回答した。 ・中央出版ホールディングス、希望部門の志望理...

【あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください。】私が自慢できることは学生時代に入部した◯◯部での経験です。私は大学で◯◯部の活動に力を入れました。他サークルと比べて部員の熱量の高さに惹かれて入部を決意しました。私たちは◯◯という目標を掲げていましたが、困難が多い中で目標を達成するためには、◯◯をしなければなり...

【あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください。】私の強みは、目標に向かってメンバーが前向きに取り組めるよう導き、チーム全体の力を最大限に引き出す力です。1つ目は、アルバイトでの◯◯の経験です。◯◯が業務に悩んでいる際に、一人ひとりの状況に合わせて丁寧に指導することで、全員が早期に業務に自を持ち、店舗全体の効率...

【説明会の具体的な内容】事業内容、企業理念、求める人物像、選考スケジュール等の説明など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前に出版とついているので、出版のイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】出版だけでなく、多種多様な事業を通して社会課題の解決を行っている企業というイメージに...

【あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください】私が自慢できるのは「改善意欲の強さ」です。高校での体育祭実行委員長経験により培われました。前年度のアンケート調査において、「体育祭は退屈」に評価が偏っていたため改善を決意しました。課題は冗長な司会進行と競技の見にくさにありました。解決のため当日の司会進行と機材を管...

【自慢できるもの、こと、エピソード】私の強みは探究心です。様々な物事に興味関心を持ち、気になったことは納得できるまで追求します。また、アルバイトにおいては、どんな仕事であっても、自分なりに楽しみを見出しながら常に勉強し、役に立つ知識を次々と取り入れていく姿勢がある、と考えています。分からないことはすぐに聞く、また、日々課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯か◯◯　【会場到着から選考終了までの流れ】準備できるまでオフィスの休憩室で待ち、応接室で面接　【質問内容】どうしてこの会社を選んだのか、あとは他の企業でも聞かれるような自己PR、自分の長所短所、志望理由、アルバイト等。塾と学校の違いは何か、塾にあって学校にないものはなんなの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員。役職なしたぶん。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】どうしてこの会社を選んだのか、営業をすることに抵抗はないか（まあだいたいの人が嫌とは言わないと思うが）、等、一次面接とほとんど一緒です。あとは人によると思うが、アルバイトが職種がちかかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員。役職なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】どうしてこの会社を選んだのか、営業をすることに抵抗はないか（まあだいたいの人が嫌とは言わないと思うが）、あとは他の企業でも聞かれるような自己PR、自分の長所短所、志望理由、アルバイトの話や趣味の...

【あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください 】訪問販売の経験である。私には、目標を持って地道な努力を継続する強みがある。訪問販売ではお客様のタイミングが悪いと、怒鳴られたり、叱責を受けたりする事も多く精神的に大変な事が多い。また、商材によってはアポイントからクロージングまで役割が分担される中、一気通貫型の商...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒の配属先がほとんど飛び込み営業の部署であったため。悪い噂をよく聞くため耐えられないと感じた。　【採用人数・倍率】不明だが、100名近くいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室にいるようメールに記載があるためその通りに待つ。時間になると面接官が呼びに来てくださるためそれに続いて部屋に入り着席する。受付等は無い。　【質問内容】部活動について、アルバイトについて、自慢できる経験について、コロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたUSLから入室する　【質問内容】自己紹介、中央出版ホールディングスに興味を持った理由、なりたい将来像は何か、中央出版ホールディングスで何がしたいか、迷っていた2つの部署のうちどちらの方が希望が強いか、営業に対して抵...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若手社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室する　【質問内容】何回目の面接か、なぜ中央出版ホールディングスに興味を持ったのか、興味のある部署はどこか、なりたい将来像はなにか、部活動について、アルバイトについて、何に悩んでいるか、どんな...

【＜部活・サークル活動＞箇条書きでも文章でもかまいません。自由にご記入ください。】〈中学生・◯◯部〉 ・初心者スタート ・誰よりも熱心に練習に励んだ。その結果、2年生から部活内ランク25人中1位を継続 ・朝練は毎日休まず参加、土日はコーチに頼み込み毎週特別な練習を行った。 ・部長と副部長を経験者が務める、という風潮...

【志望理由と今後のビジョン（300〜400字程度）】私の軸である「人の成長に関わり、人の可能性を広げられる会社」と貴社の「全ての世代の一人ひとりに希望を描くことができる」という点が合致するからである。大学でのゼミ活動で小学生にオンライン英語講座を開講していた。そこで、英語が苦手であると話していた生徒たちが、授業後には英語で...

【今の大学（短大・専門学校）・学部を選んだ理由 】今の大学を選んだ理由は2つあります。1つ目は◯◯学部の授業が充実していたため、2つ目は一年次に一般教養科目で幅広い分野を学べるためです。視野を広げるために、様々な分野について学んでみたいと考えていました。◯◯学部を選んだのも、◯◯の研究室があり、◯◯語文化や◯◯文化、環境行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。希望した初任配属事業の責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方とともに会議室に入室し、面接開始。　【質問内容】自分から見た自分について（自分はどういう人間だと思うか）、苦手なこと、3年後にどんな社会人になっていたいか、その理想の姿になるためには何が必要か、逆...