承諾/辞退理由の詳細

飛び込み営業中心の戸別訪問がメインになることに引っ掛かりがあったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、そのまま部屋に案内され面接が始まります。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・入社したらどんなことがしたいか 　→ まずは、現場で一人ひとりの子どもや保護者と向き合い、相手に寄り添う力を養いたい。 ・どんな職員になりたいか 　→ 相手の立場に立って考え、信頼される職員になりたい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室 → 入室待機 → 面接開始 → 退室

質問内容

・どこからキャリアをスタートするか 　→ おおぞら高等学校の募集職からスタートしたい。 ・将来、どんな人と関わりたいか 　→ 年齢・国籍・価値観など多様な背景を持つ人々と関わりながら仕事をしたい ・一次面接と同じ方だったので一次面接と適性検査のフィードバックをいただきました。 　→ 明るく社交的で人間関係を築くのが得意...

試験科目

性格のみです。

対策方法

特にないです。性格のみなので正直に答えれば大丈夫だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室 → 入室待機 → 面接開始 → 退室

質問内容

・自己紹介 ・インターンシップ先の選び方 ・就職活動の軸 　→ 人とのつながりを大切にする企業で働きたい、安定した経営基盤を持つ企業で働きたい ・中央出版ホールディングスを知ったきっかけ 　→ スカウトアプリ ・志望理由 ・逆質問 　→ 1.御社が展開されている通言制高校では、生徒一人ひとりの個性に寄り添った教育を行ってい...

承諾/辞退理由の詳細

土日休みでない面に満足できなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自分の学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問が多かった。自分のやっているスポーツについての解像度を上げていた印象。普段どういう練習をしているかや試合・大会の雰囲気や仕組みについて詳しく説明した。最後に志望理由と選考状況を聞かれて終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性・不動産部門

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・就職活動をする上での軸 ・説明会の動画を見てどう思ったか →ガツガツとした雰囲気に引かなかったかを聞かれたので熱意があって素敵だと感じたと回答した。 ・中央出版ホールディングス、希望部門の志望理由 ・自己PR

あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください。

私が自慢できることは学生時代に入部した◯◯部での経験です。私は大学で◯◯部の活動に力を入れました。他サークルと比べて部員の熱量の高さに惹かれて入部を決意しました。私たちは◯◯という目標を掲げていましたが、困難が多い中で目標を達成するためには、◯◯をしなければなりませんでした。しかし、練習期間に◯◯という課題に直面してしまい...

中央出版ホールディングスを選んだ理由は？

子どもの成長を支援することは私のやりがいとなった経験があるからです。私は大学一年生から二年生の二年間、◯◯のコーチのアルバイトをしていました。教えていたのは勉強ではなく◯◯でしたが、通っている生徒たちに指導をして日々成長していく姿に胸を打たれました。中には他の子はできて自分だけできない◯◯があって悩む生徒もいて、そのような...

各質問項目で注意した点

自分しか持っていないエピソードを取り入れることで興味を持ってもらえるようにした。エピソードを志望する理由や強みにつなげた。

あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください

訪問販売の経験である。私には、目標を持って地道な努力を継続する強みがある。訪問販売ではお客様のタイミングが悪いと、怒鳴られたり、叱責を受けたりする事も多く精神的に大変な事が多い。また、商材によってはアポイントからクロージングまで役割が分担される中、一気通貫型の商材であるため求められる知識・スキルも多い。そのため、同期や後輩...

中央出版ホールディングスを選んだ理由は？

子どもが学びを楽しむ事のできる環境を整えたいからである。私は、塾講師の経験から生徒ごとで実力やモチベーション、勉強に割ける時間など課題は十人十色である事を学んだ。また、勉強嫌いの子が多く、本来の学びの価値や楽しさが伝わっていない事も実感した。そのため、これらの状況を改善し、子どもたちが夢に向かうための一助けになりたいと考え...

部活・サークル活動（箇条書きでも文章でもかまいません。自由にご記入ください）

中学から現在まで9年間、一貫して◯◯をしている。中学では地区大会で何度か優勝した。高校・大学では新入生の指導に力を入れ、部の成長に貢献した。活動から継続して努力を積み重ねる重要性と忍耐力を学んだ。

承諾/辞退理由の詳細

新卒の配属先がほとんど飛び込み営業の部署であったため。悪い噂をよく聞くため耐えられないと感じた。

採用人数・倍率

不明だが、100名近くいると思う。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間まで待合室にいるようメールに記載があるためその通りに待つ。時間になると面接官が呼びに来てくださるためそれに続いて部屋に入り着席する。受付等は無い。

質問内容

部活動について、アルバイトについて、自慢できる経験について、コロナ禍で良かったことはなにか、コロナ禍で悪かったことはなにか、卒業論文のテーマの理由、趣味はなにか、中央出版ホールディングスに興味を持った理由はなにか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されたUSLから入室する

質問内容

自己紹介、中央出版ホールディングスに興味を持った理由、なりたい将来像は何か、中央出版ホールディングスで何がしたいか、迷っていた2つの部署のうちどちらの方が希望が強いか、営業に対して抵抗はないか、次回対面であることに対し問題ないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、若手社員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されたURLから入室する

質問内容

何回目の面接か、なぜ中央出版ホールディングスに興味を持ったのか、興味のある部署はどこか、なりたい将来像はなにか、部活動について、アルバイトについて、何に悩んでいるか、どんなことをしてみたいか、説明会での話題について、逆質問

＜部活・サークル活動＞箇条書きでも文章でもかまいません。自由にご記入ください。

〈中学生・◯◯部〉 ・初心者スタート ・誰よりも熱心に練習に励んだ。その結果、2年生から部活内ランク25人中1位を継続 ・朝練は毎日休まず参加、土日はコーチに頼み込み毎週特別な練習を行った。 ・部長と副部長を経験者が務める、という風潮を変えられなかった。それにより、部長をはじめとするランク上位メンバーと下位メンバーで見えな...

＜アルバイト経験 ＞箇条書きでも文章でもかまいません。自由にご記入ください。

〈◯◯店〉 ・高校卒業から大学入学前までの短期バイト ・主な業務は接客、金勘定、レジ打ち、案内等 ・社会人と仕事をするという初めての経験。気が引き締まった。 ・しかし、カードのお渡し忘れという重大なミスを起こした。猛烈に反省し、再発防止のため入念な確認を行うようにした。 ・接客に対する苦手意識は拭えなかったが、｢ありがとう...

あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください

｢ラジオでお便りを10回以上読まれた経験｣ 好きなアーティストがDJを務めるラジオで、何千通の中から選んでもらうという経験をたくさんしていることが、私にとっての自慢です。 というのも、地道な努力が実を結んだ経験であるため、誇りに思っています。 当初は｢数打ちゃ当たる｣の考えのもとで、ある事ないことをネタとして送り続けていま...