パトライトの教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：3億円
売上高：138億円（2025年3月期）
従業員数：【連結】630名（2025年10月） 【単体】410名（2025年10月）
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パトライトの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/25研修制度
・新入社員研修（マナー研修、フォローアップ研修等、他部署での現場実習あり）
・若手社員研修
・中堅社員研修
・新任管理職研修
・管理職研修
その他、キャリアステージ別に研修があります。
自己啓発支援制度
・資格奨励制度・・・規程で定められた資格を合格された社員に奨励金を支給します。
・合格宣言届 ・・・上記の資格試験を受験する前に合格宣言をしていただくと、奨励金が2倍になります。
・語学教育 ・・・語学教室に通う費用を会社で負担します。
メンター制度
配属後、半年～1年間は先輩社員と一緒に行動をするため、安心して業務に取り組んでいただけます。
キャリアコンサルティング制度
年に3回、上長との面談を通じて、今後のキャリアについて考える機会がございます。
社内検定制度
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