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【一人でも多くの人にリカレント教育を届ける】

リスキルはできる限り多くの人にリカレント教育を届け、
社会人になっても学ぶのが当たり前の社会を作る会社です。

学びは人を成長させ、
より良い人生を歩むための道を提供してくれます。

また、その先で
社会の様々な問題も解決してくれると
私たちは信じています。

だからこそ、社外だけではなく
『社内』に対しても人材育成に対して真摯に取り組んでいます。

社内外問わず
教育を通して人生の選択肢を増やし、
社会の問題を解決する企業でありたいと思っています。

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リスキルの選考フローは、会社説明会から最終面接まで

リスキルの選考フローは、会社説明会、WEBテスト、一次面接、役員面接、最終面接の順に進みます。面接は合計3回実施され、段...

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リスキルの本選考の選考フロー

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

20年卒

総合職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

20年卒

総合職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 松田航

所在地

東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10階

設立日

2022/05/02

従業員数

330名(講師含む)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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