arrow_backTAKUTOの募集一覧へ戻る
基本情報
募集コース名
総合職
対象卒年
2028年卒
概要
配属は新入社員研修後に決定するため、選考開始時コース選択の必要はございません。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
大阪府、東京都東京支社がありますが、新卒での配属は原則大阪本社となります。
職種カテゴリー
総合職
職種・仕事内容

不動産管理受託営業

マンション管理を受託するため、物件をお持ちのオーナー様やディベロッパー会社様に管理受託の営業を行います。お客様により最適な提案をするため、街の特徴をつかんだうえで適した家賃設定をするなど、企画提案を行い、管理戸数拡大に尽力しています。 【(株)TAKUTO】

オーナーサポート営業

オーナー様よりお預かりした不動産の資産価値を高めることを目標に、コンサルティングを行います。具体的には、マンション開発や空室募集、リノベーションなどを提案します。オーナー様と長いお付き合いをし、信頼していただけるようなパートナーを目指します。 【(株)TAKUTO】

リーシング営業

マンションの満室運営実現のため、入居者様のサポートや業者様への営業、空室対策などを行います。入居者様にたのしいくらしをとどけるために、お部屋にどんな工夫が出来るのかを考え、リノベーションやリフォームを企画提案することもあります。 【(株)TAKUTO】

不動産開発・売買営業

新規不動産の開発、中古物件の再生、不動産の売買仲介の営業を行います。 土地や建物を最大限に活用することを目標に、不動産の活用方法をコンサルティングします。今後は、特に空き家問題という社会問題解決のため、不動産再生事業に力を入れていきます。 【(株)TAKUTO INVESTMENT】

学生マンション企画営業・仲介営業

主に、学生様へのお部屋探しをお手伝いします。他にも、学生マンションの開発・運営に携わり、学生生活に寄り添った、お部屋探しのサポートや入居後の生活支援まで一括して担当します。 【(株)TAKUTO】

営業サポート職

各セクションの営業担当のサポートをします。営業社員と連携を取りながら、入居者様やオーナー様、業者様とのお付き合いをバックアップします。 【(株)TAKUTO】

リノベデザイナー

営業と共に打合せに参加し、顧客ニーズに合わせて住まいの、間取り、デザイン、価格をトータルプロデュースし、契約に繋げる業務です。主にリフォーム、リノベーションのデザインを行っていただきます。 【(株)プラスサム】

現場監督・施工管理士

オーナー様の資産である不動産(建物)を、設計した図面を基に形にします。図面通りの状態になっているか、現場に行って確かめたり、関連業者様と連携をとって施工スケジュールを管理したり、時には自ら作業をすることもあります。 【(株)プラスサム】

ホテル支配人

不動産会社だからこそ開発できるホテルの運営マネジメントを行います。ただ業務をこなすだけではなく、自身のアイデアをホテルに反映させたり、やりたいことを具体化することが出来ます。 【(株)TAKUTO HOTELS】

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人とにかく負けず嫌いの人
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生短大生専門学校生既卒者
※募集対象は2028年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験のない方
募集学部・学科
情報・情報工学系機械系数学系電気・電子系その他理系その他文系商船系衛生・医療・介護系獣医系医学・歯学系薬学系宗教・神学系医療・保健系芸術・音楽系体育系畜産・酪農系家政系教育系水産系農業・農学系教員養成系文学系資源・地球環境系生物系外国語系国際関係系建築系土木系社会・福祉系経済・経営系・商学系法学・政策系物理・応用物理系化学・物質系
文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。
募集人数
11〜15名
募集の特徴
総合職採用転居を伴う転勤なしエリア限定勤務(エリア限定職採用)あり海外留学経験のある学生を積極採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次面接(個別/グループ))
面接(二次面接(個別/グループ))
適性検査
面接(最終面接(個別/グループ))
内定
人柄重視です。 会社説明会はオンラインにて行います。 お互いを知りあうことを目的とした面接です。 最終面接では弊社代表と対面で語り合っていただけます。
募集コースの選択方法
総合職一括採用です。 配属は新入社員研修後に決定するため、選考開始時コース選択の必要はございません。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内1カ月~1カ月半(目安)
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接あり
提出書類
履歴書 ※写真貼付 ※パソコンで作成したものも可
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
総合職(月給)230,600円218,000円
12,600円

(内訳)

固定残業代(8時間分)一律12,600円 ※固定残業時間を超えた場合は

超過分の割り増し分を別途支給。 ※各社共通

(2025年4月実績)
試用期間
あり試用期間:3か月 試用期間中の待遇の変更はなし ※各社共通
固定残業
あり固定残業代(8時間分)一律12,600円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を別途支給。 ※各社共通
モデル月収例
25万円/入社3年目・25歳 33万円/入社3年目・32歳 ※主任 ※基本給には、固定残業代8時間分12,600円~を含む。(令和7年度実績) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を別途支給。
諸手当
【グループ各社共通】 通勤手当(上限あり)、資格手当、役職手当、時間外勤務手当、育児手当
昇給
【グループ各社共通】 年1回(2年目以降/11月)
賞与
【グループ各社共通】 年2回(2年目以降/7月・12月業績に応じて支給)
休日休暇
■週休2日制 ■GW休暇(5日) ※有給・公休合わせておおよそ10連休とっていただけます ■夏季休暇(5日) ※有給・公休合わせておおよそ10連休とっていただけます ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産育休の取得・復帰実績あり ・5日以上の連続休暇取得が可能です。 ・有給休暇を利用して土日休みや連休を取得することもできます!
年間休日数
【グループ各社共通】 <2025年度年間休日131日> ※年度により公休数は多少変動
待遇・福利厚生・社内制度
平均残業時間が月20時間以内実力主義の給与体系・評価制度を導入ジョブローテーションで様々な職種を体験できる年間休日120日以上リモートワーク・在宅勤務(週に数日)副業可資格取得支援制度あり時短勤務制度ありフレックス制度あり産休・育児休暇取得実績あり
■職場積み立てNISA★NEW★ ■管理員制度★NEW★ ■管理部門入居祝い金制度★NEW★ ■リモートワーク制度(在宅勤務等) ■フレックス制度 ■オフィスカジュアル ■フリーアドレス ■FA制度(キャリアチェンジ制度) ■タクトカレッジ(社内研修制度) ■社内表彰式 ■社員旅行 ■各種レクリエーション ■クラブ活動 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人あたり:5000円/月) ■職能手当 ■資格手当(例 宅建手当:15000円/月) ■リモートワーク手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(1~3人目:5~30万円/4人目:100万円を支給)
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
9:40~18:00 実働7.3時間/1日 休憩1時間
採用情報提供方法
会社見学・工場見学ありエントリー者には資料を送付先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ワンキャリア上で募集中のイベントはありません