ディスカヴァー・トゥエンティワン

3.8

【ディスカヴァーを志望する理由を教えてください。】魅力的なコンテンツを人々に届け続けたいからだ。私は幼い頃から読書が好きだったため、現代人の活字離れを寂しく思っていた。しかし最近になって、娯楽が多様化し、読書の優先順位は下がったかもしれないが、必ずしも忌避されているわけではないのだと感じるようになった。例えば、SNSでの宣...

【ディスカヴァーを志望する理由を教えてください（400文字以内）】「国内外で語れる話題を増やす」という自身の目標を達成したいと思い、志望する。 この目標を立てたきっかけは、大学で◯◯の絵本のあらすじを知ったことだ。日本の絵本と比べると、「人生で大切にして欲しいものの捉え方」が異なると発見し、驚きを感じた。ここから、異...

【ディスカヴァーを志望する理由は何ですか？（400文字以内） 】全世代の学びに貢献したく、志望しています。 きっかけは、塾講師・参考書編集のアルバイトです。塾講師では、生徒の成績を上げることにやりがいを感じた一方で、強制的に勉強させることに違和感を抱きました。そこで始めた参考書編集のアルバイトでは、利用者目線に立って考...

【ディスカヴァーを志望する理由は何ですか？（400文字以内）】全ての人に自由に本を手に取って欲しいからである。中学校の先生の生徒一人一人に向き合う姿勢に憧れ、私自身も多くの人に良い影響を与える人間になりたいと考えている。また、幼い頃、お気に入りの本や図鑑を公園に持ち寄り友達と共有した思い出がある。そのため、読書を普段しない...

【ディスカヴァーを志望する理由は何ですか？（400字以内）】私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は書店と直接やり取りをして本を卸しており、出版社でありながら書店や消費者に近い立場でニーズを掴むことができるからです。他社よりも現場の空気感に敏感になれる分、売上傾向を素早く次の出版企画へ反映させられると考えます。2つ目...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり大好きな本に関われるというのは大きかった。憧れの出版業界に入社でき、かつ電子書籍の未来をつないでいく仕事ができるのは魅力だった。　【内定後の課題の有無】現在はないが、今後研修で行うと聞いた。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】内定者インターンに任意で参加できるほか、秋ごろに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や経営陣など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内していただいた。時間になると、人事部長の方が面接室まで案内してくれた。終了後はそのまま解散した。　【質問内容】（1）この会社でやりたいこと（つきたい職種など） （2）志望動機、自己PR （3）学生時代に頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、そのまま始まります。　【質問内容】一次と同様に、 ①この会社でやりたいこと（つきたい職種など） ②志望動機 ③学生時代に頑張ったこと ④チームでやり遂げた経験 ⑤逆質問 主にこれらの深堀でし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用に関わる人事一名と部長職だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続後すぐに始まった。　【質問内容】（1）この会社でやりたいこと（つきたい職種など） （2）志望動機 （3）学生時代に頑張ったこと （4）チームでやり遂げた経験 主にこれ...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】ずいぶん前なので覚えていないが、スタンダードなSPIだったと思う。　【対策方法】参考書をとく。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【内容】会社の事業内容や強みの説明を聞いたあと、質問に答えてくれる　【注意した点・感想】座談会であるため、受け身になりすぎないよう注意した。 選考要素は恐らくないと思うが、せっかくの貴重な時間でもったいないためしっかりと自分がしたかった質問を全て聞き切った。人数は少なく、自分含めて3人で気楽だった。

【説明会の具体的な内容】ディスカヴァー・トゥエンティワンの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】書籍コンテンツのWeb化、パンフレット・社内報、Web・映像などのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内外全...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質疑応答 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネス書や実用書を出版している会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的な出版社　【このイベントを通しての感想】先輩社員の方への質疑応答の時間が長く設けられており、疑問を解消することができた。

【ディスカヴァーを志望する理由は何ですか？（400文字以内）】理由は主に3つあり、1つ目は、就職活動の軸と一致したこと。私は、「言葉や出版物を通じて人に影響を与え、新しい価値を創造すること」を軸に就職活動を進めている。そのため、常に変化のある世の中のニーズに合わせて新たなビジネスチャンスを創造し続けている貴社に魅力を感じ志...

【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年次が上の方も意外といる。新しいことに挑戦する社風。　【このイベントを通しての感想】会社説明会前の質問会と被る内容が多かった。理解を深めることはできた。

【説明会の具体的な内容】・企業の基本的な情報について・職種別の詳しい仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らない企業であったため、イメージを持てていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことの実現に向けて積極的に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間...

【ディスカヴァーを志望する理由は何ですか？（400文字以内）】私が貴社を志望するのは、「◯◯の名の通り、人々に選択肢を提供し、幸せを実らせる」ことが私の夢だからだ。貴社の編集の仕事は、「読者の思考の選択肢を増やすこと」とされており、まさに自身の夢と繋がっていると考えている。また、貴社は書店と直取引を行うビジネスモデルであり...

【説明会の具体的な内容】事業内容や仕事内容など幅広い説明があり、理解が深まりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】画期的なイメージでした。　【このイベントを通しての感想】新事業に積極的で魅力的な企業だと感じました。

【説明会の具体的な内容】事業説明、インターンシップの説明、選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか、穏やか、従来の出版業とは逸して幅広い進化を遂げようとしている　【このイベントを通しての感想】社員の方が複数人登場しての座談会が行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【質問内容】インターンへの志望理由、インターンに期待すること、学生時代のアルバイトやサークル活動の概要とその深掘り、普段どのようなジャンルの本を読むか、自身の性格について、志望している業界、通過し...

【自己PR】粘り強さと傾聴力が持ち味だ。中学時代以降、レポート作成に尽力している。それは課題解決意識を発端とし、調査・分析・考察の一連の流れを順序立てて追究する過程に、面白味や充実感を見い出したからである。調査段階においては、行き詰まる場面も多くある。しかし、忍耐力や性格上の真面目さを活かし、地道な活動に取り組んできた。傾...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベストセラー本『うまくいっている人の考え方』の販売冊数を増やすための施策提案をグループごとに考えた。販促例としては、広告、書店での展開手法、Webマーケティングなど何でもありで自由度が高い課題だった。　【ワークの具体的な手順】個人で施策を練る、班内で共有、施策の選定、選定理...

【ディスカヴァーを志望する理由は何ですか？（400文字以内） 】最適に情報を届けることで、やるべきことに集中できる人を増やすということがやりたいと思っています。私のメディア運営を行ってきたという経験が活かせ、最適に情報を届けることができるのは本だと思い出版業界を志望しています。貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は読...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の役員の男性社員 50代の役員の男性社員 30代の人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順に案内される　【質問内容】・ESの深堀り ・志望理由 ・どんな営業がしたいか ・なぜ営業なのか ・コミュニケーション力はあるか ・どんなコミュニ...

【試験科目】エン・ジャパンの3Eテストです。 知識量よりも、頭の回転の速さや地頭の良さを試す問題が多いです。　【各科目の問題数と制限時間】50問はあった気がします。　【対策方法】事前にネットで検索し、問題形式を把握しておきました。