スタイリングライフ・ホールディングス　プラザスタイル カンパニーの 通過ES・選考体験談一覧

おすすめの商品はなにか。

キーホルダーをおすすめします。 様々な種類のキーリングがあり、自分の好きなものを選ぶ楽しさがあり、シリーズ展開もあり、コレクションにもおすすめです。

プラザスタイルカンパニーでチャレンジしたい業務内容

プロモーションの立ち上げを行いたいです。 お客様に自分のアイデアを直接届けることができ、また、お客様の反応を直接感じられるからです。

自己PR

決めたことは最後までやり遂げる力があるります。アルバイトを大学生の間同じ場所で続け、売り上げにも貢献しました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

ない。

内定後の研修など

月に1回研修ある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算、面接

質問内容

面接では、基本的な質問を中心に進みました。自己PRや自分の強み、エントリーシートの内容について深掘りされる場面も多く、これまでの経験をどのように活かせるかを問われました。また、二次面接と同様の質問もあり、一貫した考えを持っているかを見られていると感じました。さらに、入社後に挑戦したいことについても具体的に聞かれました。

試験科目

言語、非言語など。

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていないが数学などの一般的な問題

対策方法

SPIの参考書を勉強していれば、解けるだろうと思います。頑張ってください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、広報、店舗運営部

会場到着から選考終了までの流れ

Google meetで待機、接続、面接

質問内容

選考では、自己PRや自分の強みを中心に、これまでの経験をどう活かせるかを問われました。また、PLAZAの良いところや改善点、変えてはいけないと思う点などを通して、企業理解の深さや価値観の一致を見られていると感じました。最後には逆質問の時間もあり、企業や店舗運営について気になる点を丁寧に質問できる雰囲気でした。全体的に穏やか...

おすすめ商品・愛用品（PLAZAで取り扱いの無い商品も可）

グローバルな視点でトレンドを捉え、日本の市場に合わせて発信できる点に惹かれ、志望しました。海外の流行や価値観をそのまま取り入れるのではなく、日常に自然に溶け込む形で提案できることに、この業界ならではの魅力を感じています。○○でのアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取った提案の重要性を学びました。自身の興味関心と接客...

志望動機・プラザスタイルカンパニーでチャレンジしたいこと（500字以内）

海外の文化やトレンドを取り入れ、日本のお客様の日常に新しい楽しさを届けられる点に魅力を感じ、志望しました。海外で注目されている商品やスタイルを、日本の生活に合った形で提案できることは、この業界ならではの面白さだと感じています。また、○○での接客経験を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った提案の大切さを学びました。入社後は、売...

自己PR（500字以内）

私の強みは、周囲を見ながら課題に向き合い、改善に向けて行動できる点です。○○では、新人の不安や戸惑いから業務が円滑に進まない場面がありました。そこで、自分から声をかけやすい雰囲気づくりを意識し、接客方法や業務の流れを共有するようにしました。その結果、職場内の連携がスムーズになり、お客様対応の質向上にもつながりました。今後も...

承諾/辞退理由の詳細

自分の働き方に不安があったが、選考を通して風通しの良さと社員1人ひとりに対するフォロ 一が行き届いてることを実感したことで、不安が払拭されたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 カンパニーエグゼクティブプレジデント

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書に載っている基本的な質問に答えたあと、面接官1人ひとりから質問され、それに答えた。その後、逆質問の時間があった。

質問内容

▪︎質問 学生時代に頑張ったこと 自己PR 趣味 バイトで何を頑張ったのか 企業に入った後何がしたいか ▪︎回答 趣味やバイト、学生生活を通して自分のした経験とそこから学んだことをどう生かしたいかを話した。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてないです。

対策方法

SPIの参考書を使って、さまざまな出題形式に慣れるように勉強した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

選考開始から、1人ずつ10〜20分ほどで終わりました。

質問内容

▪︎質問 大学での研究内容 志望動機 自分の障害について ▪︎回答 大学で何に興味を持ったのか、その研究内容の成果を話した。志望動機では自分が何故この企業で働きたいのかを企業の理念を交えて話した。自分の障害については、障害の内容と配慮事項について伝えた。

プラザスタイルカンパニーでチャレンジしたい業務内容を教えてください。（600文字以内）

私は自分の仕事を通して、人々に笑顔や幸せを提供する仕事がしたいと考えています。そこで、貴社に入社し、様々なチャレンジに取り組みたいと考えています。初めに、私は以前のプラザでのアルバイト経験を生かし、新たな店舗での接客業務に注力したいと考えています。具体的には、トレンドやおすすめ商品の情報をいち早くキャッチし、お客様のニーズ...

自己PR（500文字以内）

私は自己の言動を省察する力を持っています。これまでの経験から、部活動やアルバイトなど様々な場面で、自己の課題を見つけ、改善に向けて努力してきました。例えば、部活動では時に感情や想いが先走り、強く発言してしまうことがありまし。しかし、そのような行動が仲間や自己にとってどのような影響を与えるかを深く考え、積極的なコミュニケーシ...

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気がよく、「あなたを採用したい！一緒に頑張りましょう！」という感じを全面に感じたから。（しかし後に第一志望業界からの内定が出たため辞退）

内定後の課題の有無

オリエンテーションが予定され、自己紹介プレゼンが課された。

内定後の拘束

特になし（承諾後の辞退も電話で了承してくれた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含む役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で人事と雑談の後、面接室に通される。

質問内容

志望動機と仕事上で活かせそうな自分の強み。学生時代に力を入れたことやパーソナリティなどの深掘り。趣味などについても聞かれる。インターンで学んだこと、PLAZAの良いところと改善点。入社したらどんな仕事に携わりたいか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員男女2人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と控え室で就活状況を含めた雑談をした後、面接室に案内される。

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRについて。趣味についてもかなり聞かれる。全面接私服指定なのだが、この面接ではその場で立って今日のファッションポイントの説明を求められた。アルバイトに関してもかなり雑談ベースで深堀される。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同等

対策方法

SPIの青本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員男女、人事の新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

控え室から人事部の方と雑談ベースで就活状況などを聞かれる。面接室でも比較的ラフな雰囲気で質問される。

質問内容

パーソナリティ系や学生時代に力を入れたことなど基本的な質問が多い。PLAZAのどんなところに魅力を感じるかも聞かれる。答えた内容に深掘りをされる。特に学生時代に力を入れたことは、その中で困難に感じたことの具体的なエピソード、その解決策など詳しく答える必要がある。

社員としてチャレンジしたい業務内容（上限600字）

私は自身や自身の属する組織が発信するモノで世の中に笑顔や感動を届けることのできる仕事をしたいと考えている。私には貴社に入社したらチャレンジしたいことがたくさんある。まず、初期配属された店舗で、自身の今までの接客経験、そして◯◯の活動で培われた「お客様目線で俯瞰する力」を活かして業務を遂行したい。また、「PLAZAからトレン...

自己PR（上限500字）

私の強みは、自分の軸を曲げないところである。目標ややると決めたことに妥協せずに取り組めたり、最後までやり通すことができたりするのが取り柄だ。この強みが発揮された場面は、高校時代の◯◯部での活動である。専門の指導者がおらず、部の運営は部員が行っていた。未経験者が多いチームながら「全国大会に出る」という目標を全員で持って、全国...

各質問項目で注意した点

なるべく上限いっぱいの字数で書くこと。

実施日程

10月頃

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2017年11月下旬

実施場所

本社会議室

インターンの形式

実務体験形式

志望動機

プラザのお店の秘密を知りたく、応募しました。プラザにいるだけでワクワクするあの空間が大好きで、それはなぜなのかに興味をもっているからです。

各質問項目で注意した点

回答文字数が100文字以内であったため、簡潔にまとめました。