スタイリングライフ・ホールディングス　プラザスタイル カンパニーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、役員

試験科目

言語、非言語など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、広報、店舗運営部

おすすめ商品・愛用品（PLAZAで取り扱いの無い商品も可）

グローバルな視点でトレンドを捉え、日本の市場に合わせて発信できる点に惹かれ、志望しました。海外の流行や価値観をそのまま取り入れるのではなく、日常に自然に溶け込む形で提案できることに、この業界ならではの魅力を感じています。○○でのアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取った提案の重要性を学びました。自身の興味関心と接客...

承諾/辞退理由の詳細

自分の働き方に不安があったが、選考を通して風通しの良さと社員1人ひとりに対するフォロ 一が行き届いてることを実感したことで、不安が払拭されたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 カンパニーエグゼクティブプレジデント

試験科目

言語 非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気がよく、「あなたを採用したい！一緒に頑張りましょう！」という感じを全面に感じたから。（しかし後に第一志望業界からの内定が出たため辞退）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含む役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員男女2人ずつ

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員男女、人事の新卒採用担当

社員としてチャレンジしたい業務内容（上限600字）

私は自身や自身の属する組織が発信するモノで世の中に笑顔や感動を届けることのできる仕事をしたいと考えている。私には貴社に入社したらチャレンジしたいことがたくさんある。まず、初期配属された店舗で、自身の今までの接客経験、そして◯◯の活動で培われた「お客様目線で俯瞰する力」を活かして業務を遂行したい。また、「PLAZAからトレン...