やよいの教育・研修制度
企業情報
本社:兵庫県
資本金:9,230万円
売上高:340億円(2025年6月)
従業員数:約390名
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やよいの 教育・研修制度
研修制度
新入社員基礎研修(4月~6月)
新入社員フォローアップ研修(7月~3月)
3年次研修(入社3年目の秋)
階層別研修(所属長推薦)
テーマ別研修(自薦)
管理職研修(会社から指名)
メンタルヘルス研修(任意)
勉強会、説明会(随時)
医学・医療機器基礎研修
自己啓発支援制度
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メンター制度
配属された部署から先輩社員が専属のコーチとして仕事のやり方、社内のルールなどを教えます。また育成プログラムを作成しコーチだけでなく部署全体で新入社員を育てていきます。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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