質問：志望動機は？回答：前の面接と同じくエントリーシート通りの回答。深掘り：証券に興味を持った理由は？→今後資産形成という観点から証券の需要は高まると予想するから。中でも当社を選択した理由は？→自身が積み立てNISA等で御社のグループのサービスを利用している。SMBCのグループシナジーが発揮されると考えたため。質...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEBEXに入室後順次開始、終了後退出

質問内容

質問：志望動機は？回答：エントリーシートに回答した通りに回答した。深掘り：深掘りについては「なぜ証券に興味を持ったか」、「数ある事務サービスの企業の中でなぜ弊社なのか」という深掘りがあった。質問：学生時代力を入れたことは？回答：こちらも一次面接同様エントリーシートに記入したことを中心に社会人◯◯チームの服キャプテ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEBEXに入室後順次開始、終了後退出

質問内容

質問：学生時代に力を入れたことは？回答：エントリーシートの通りに社会人◯◯チームでの副キャプテンとしての経験を説明した。質問：志望動機は？回答：こちらもエントリーシート通りに回答した。自身の経験から志望している理由を説明した。

自己PR

私のつよみは目標達成に向けた分析的な思考力と諦めない実行力である。主に発揮された場面は高校◯◯◯◯部での経験である。私は当初Aチームでさえ所属することがかなわず試合出場は遠い目標であった。私にはAチームに所属し、全国大会に出場するという目標があったため、そこで自身の課題を明確にするため周囲に私に不足していることをヒアリング...

学生時代の取り組み

私が学生時代力を入れたことは社会人◯◯チームでの副キャプテンとしての経験である。就任当初、リーグ戦の順位が奮わず監督から来年度の順位を上げてほしいと指示を受けた。そこで私は選手間のコミュニケーション不足と練習時間の不足を課題と結論付けた。これらの課題に対し私は2つの施策を提案した。まず1つはチームのグループ分けを行い、話し...

志望動機をご記入ください

私は社会人◯◯チームでの副キャプテンの経験よりサポーターとして陰ながら組織を助ける役割を果たしたいという強い思いがある。このようなことから私はバックオフィス業務で陰ながら金融業界を支えることができる貴社を志望する。私は人々の生活で必要不可欠なお金に携わることのできる金融業界を志望しており、中での高度な専門性を駆使して最高の...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターでの受験（言語、非言語合わせて30分程度）性格診断で20分程度

対策方法

SPIの青本を何周かした。実際のテストセンターのために時間を測りながら対策をしていた。

志望動機（200字以内）

　証券を通じて、人や社会を支えたいと思い、貴社を志望しました。　私は、◯◯でのアルバイトで、日々の業務が円滑に進むようにサポートしたことにやりがいを感じた経験から上記の思いを持ちました。　貴社は、システム化やRPA導入など事務の改善や効率化を実現し、証券業界を支えている点に魅力を感じました。　現状に満足せずに努力する...

自己 PR（400文字）

私の強みは、現状に満足せず、より高い成果を得るために常に目標意識を持ち、粘り強く努力する力です。私は、所属している◯◯部の毎年秋に開催される展示会で賞を取ることを目標に掲げ、作品制作に励みました。1年次では、賞を取ることができなかったことから、自身の作品への取り組み方を見直すと共に、賞を貰っていた他の作品の傾向を分析しまし...

学生時代の取り組み（400文字）

◯◯部でコロナ禍という困難な状況でも新歓活動を成功させたことです。私は、大学の◯◯部で新歓活動のリーダーとして企画と運営を行いました。コロナ禍であったため、大学に行ける頻度も少なく、新入生は部活やサークルへの参加が困難という状況でした。そこで、参加が困難という状況を解決するため、オンラインと対面開催の両方を企画し、どちらで...

志望動機

「人々の豊かな生活に寄与したい」と考え、志望しました。私は、「縁の下の力持ち」として人をサポートすることにやりがいを感じます。高校の文化祭でサポート役として尽力した経験から、人を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社は、証券バックオフィス業務を通じて、金融機関の事業を支えています。貴社であれば、「人々の豊かな...

自己PR

私は、「縁の下の力持ち」として人をサポートすることにやりがいを感じます。気配り上手で温厚な母のもとで育ち、周囲を見て行動することや、相手の気持ちを考えることの大切さを学びました。高校時代の文化祭では、役割はありませんでしたが、約◯◯人のメンバーがまとまるようサポート役として尽力しました。メンバーの活動状況をみて締め切りに間...

学生時代の取り組み

スーパーのアルバイトです。この中で、「周囲を見て、能動的に行動をする」という心構えを体得しました。当初は頼まれた仕事をこなすのに精一杯でしたが、仕事に慣れていくにつれ、他の従業員が手を付けられていない後回しになっている仕事があることに気が付きました。自分の仕事に優先順位をつけ、定期的に状況確認をすることで、できるだけ早い段...

志望動機（200字以内）

「縁の下の力持ち」として社会に貢献したい私にとって、証券業界の「信頼」を支える主役を担う貴社の姿勢が、まさに合致すると考えたからです。幅広い業務を通じて常に先を見据え続け、社会全体を根幹から支える貴社に、魅力と可能性を感じております。お客様目線に立ち、誠心誠意のサービスを届けるプロフェッショナルの貴社において、私の強みであ...

自己 PR（400文字）

私の強みは物事を丁寧にやり抜くことです。これは特に、大学入学当初から継続している◯◯のホールアルバイトで発揮されております。私の働く店舗は高齢のお客様が多数を占めております。そのため、独特の形式に戸惑う方が多い傾向がありました。私は全てのお客様に快適に過ごしてほしいと考え、以下の二点を意識して接客しました。（1）理解の難し...

学生時代の取り組み（400文字）

学業、特に◯◯です。大学入学当初、私は語彙力の低さにより、英語の長文読解に苦手意識を持っておりました。そこでただ単語のみを暗記してその場限りの知識になることを防ぐため、以下の二点を徹底して学習しました。（1）授業内で使用する英文をコピーして書き込むことで、文章の中での使い方と結び付けて覚える。（2）単語を辞書で調べた際には...

内容

会社概要の説明、先輩社員との質問会、部署見学

注意した点・感想

会社説明会といっても、概要説明だけでなく、先輩社員の方に疑問点を質問できたり、社内を見学できたりと、充実した2時間でした。質問会で出てきてくださった先輩社員は若手社員の方ばかりでしたので、気軽にお話する事が出来ました。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地の面から辞退しました。

採用人数・倍率

6〜10名と聞きました。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人とも管理職の方だったと思います。会社の中でも年齢層は高い方だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

今までの面接と同じで、始まる前までは待合室で待機して、時間になると面接の会場まで案内してくださいます。

質問内容

・自己紹介＋自己PR＋志望動機・リーダーシップを発揮した経験はあるか・同業他社と比べて当社の魅力はどこにあると思うか・将来のキャリアプランについて、入りたい部署はあるか・他社の選考状況・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時よりも、面接官の方の年齢層が高くなりました。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じで、始まるまでは待合室で待機して、時間が来たら面接室に案内されます。

質問内容

・自己紹介＋自己PR＋志望動機・アルバイト、サークルについて・就活について誰かに相談することはあるか・今日の面接の緊張度はどれくらい？・今日の面接に点数をつけるなら何点？その理由は？・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待たされ、時間になると面接室に案内されます。面接後はエレベーターまで送ってくださいます。

質問内容

・自己紹介＋自己PR＋志望動機・この業界を志望する理由・当社を知ったきっかけ・説明会を通して、当社にどのような印象を持ったか・座談会での質問内容、先輩社員の回答内容について・他社の選考状況・逆質問

試験科目

能力検査（言語、非言語）性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI3のテストでした。能力検査：35分性格検査：30分

対策方法

市販のSPI3の参考書を解いて、対策しました。

日興ビジネスシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

選考ステップ別に見る

日興ビジネスシステムズの通過ES・選考体験談一覧