日興ビジネスシステムズ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付ののち9階に案内され、人事の方に面接会場まで連れて行っていただいた。終了後人事の方がエレベーターまで送迎、1階受付に入館証を返却し退館　【質問内容】質問：志望動機は？ 回答：前の面接と同じくエントリーシート通り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBEXに入室後順次開始、終了後退出　【質問内容】質問：志望動機は？ 回答：エントリーシートに回答した通りに回答した。 深掘り：深掘りについては「なぜ証券に興味を持ったか」、「数ある事務サービスの企業の中でなぜ弊...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBEXに入室後順次開始、終了後退出　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたことは？ 回答：エントリーシートの通りに社会人◯◯チームでの副キャプテンとしての経験を説明した。 質問：志望動機は？ 回答：こちらもエン...

【自己PR】私のつよみは目標達成に向けた分析的な思考力と諦めない実行力である。主に発揮された場面は高校◯◯◯◯部での経験である。私は当初Aチームでさえ所属することがかなわず試合出場は遠い目標であった。私にはAチームに所属し、全国大会に出場するという目標があったため、そこで自身の課題を明確にするため周囲に私に不足していること...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの受験（言語、非言語合わせて30分程度） 性格診断で20分程度　【対策方法】SPIの青本を何周かした。実際のテストセンターのために時間を測りながら対策をしていた。

【志望動機（200字以内）】　証券を通じて、人や社会を支えたいと思い、貴社を志望しました。 　私は、◯◯でのアルバイトで、日々の業務が円滑に進むようにサポートしたことにやりがいを感じた経験から上記の思いを持ちました。 　貴社は、システム化やRPA導入など事務の改善や効率化を実現し、証券業界を支えている点に魅力を感じまし...

【志望動機】「人々の豊かな生活に寄与したい」と考え、志望しました。私は、「縁の下の力持ち」として人をサポートすることにやりがいを感じます。高校の文化祭でサポート役として尽力した経験から、人を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社は、証券バックオフィス業務を通じて、金融機関の事業を支えています。貴社であれば、「...

【志望動機（200字以内）】「縁の下の力持ち」として社会に貢献したい私にとって、証券業界の「信頼」を支える主役を担う貴社の姿勢が、まさに合致すると考えたからです。幅広い業務を通じて常に先を見据え続け、社会全体を根幹から支える貴社に、魅力と可能性を感じております。お客様目線に立ち、誠心誠意のサービスを届けるプロフェッショナル...

【内容】会社概要の説明、先輩社員との質問会、部署見学　【注意した点・感想】会社説明会といっても、概要説明だけでなく、先輩社員の方に疑問点を質問できたり、社内を見学できたりと、充実した2時間でした。 質問会で出てきてくださった先輩社員は若手社員の方ばかりでしたので、気軽にお話する事が出来ました。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の面から辞退しました。　【採用人数・倍率】6〜10名と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも管理職の方だったと思います。会社の中でも年齢層は高い方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じで、始まる前までは待合室で待機して、時間になると面接の会場まで案内してくださいます。　【質問内容】・自己紹介＋自己PR＋志望動機 ・リーダーシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時よりも、面接官の方の年齢層が高くなりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、始まるまでは待合室で待機して、時間が来たら面接室に案内されます。　【質問内容】・自己紹介＋自己PR＋志望動機 ・アルバイト、サークルについて ・就活について誰かに相...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になると面接室に案内されます。面接後はエレベーターまで送ってくださいます。　【質問内容】・自己紹介＋自己PR＋志望動機 ・この業界を志望する理由 ・当社を知ったきっかけ ・説明会を通して、当...

【試験科目】能力検査（言語、非言語） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3のテストでした。 能力検査：35分 性格検査：30分　【対策方法】市販のSPI3の参考書を解いて、対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍：『これが本当のSPI3だ！』