大和製罐

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を受けたあと、SCMと営業職の2つの職種理解を深めるグループワークが行われる。1つ目は、納入数・納入日に変更が生じた場合にどのように調整するかのワーク。2つ目は、「いちごミルクコーヒーが好きな50代サラリーマン向け」と「女性のビールシェア率を高めるため」にどのような...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただき、また、半年間の工場研修場所や初期配属・勤務地などが入社後にならないと分からないため。　【採用人数・倍率】事務系10名程度、技術系10名程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、時間になると案内されるので指示に従って面接へ 面接終了後はそのまま解散となります　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望の決め手 ・今までで一番「挑戦」したエピソード ・研究内容について ・希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若手ではない） 入社12年目？とかだったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室、終わり次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・なぜ容器業界、なぜ大和製罐 ・数ある企業の中で大和製罐を第一志望にした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手。面接官も家で面接に参加しているようでした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR、深堀 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・どんな環境で働きたいか ・内定が複数社出た場合に...

【志望理由（400字以内）】私が御社を志望する理由は、時代のニーズに寄り添った開発を通じ、食の安全や医療の面からも社会に貢献する御社で働き、人々の生活を豊かにしたい からです。私は大学時代に◯◯サークルで部長を務め、◯◯の意図をくみ取りながら◯◯で最適な◯◯を考案・制作しました。そこで、細部にまで気を配り、使う人の視点に立...

【内容】会社の概要、今後の選考フローなど　【注意した点・感想】1dayISに参加していたので早期選考の案内が来ていたのですが、ISが12月中旬開催でES締切が12月末と急だったので、本選考で受けました。 もし早期選考を狙っている方は、もう少し早い日程でISに参加するか、事前の準備を徹底することをおすすめします。

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業から内定をいただいていたことと、事業規模が大きくないため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のあるビルに到着後、オフィスがあるフロアまで自分で移動し、控え室で説明を受けた後、試験会場にて面接を行った。　【質問内容】・志望動機について ・自己PR ・研究内容について ・他の企業の選考状況について ・自社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機について ・希望する職種ややりたい事業について ・アルバイトや研究内容について ここでも具体的なエピソードや深掘りが多かったため、なぜそのような行動を取ったのかを分かりやすく、簡潔に伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望動機 ・他の企業の選考状況 ・アルバイトについて ・研究内容について 基本的には雑談のような感じで進んでいった。研究に対する姿勢やアルバイト遍歴などについてかなり深掘りをしてきた。人物を...

【試験科目】言語・非言語・性格試験　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格検査30分　【対策方法】いくつかSPIについて勉強をしてから本試験に挑んだ。 また、性格検査についてもネットで調べてから挑んだ。

【大和製罐を志望した理由(400文字)】私は貴社の「容器を通じて社会の為に貢献する」という理念と若手が成長できる環境に共感し志望いたしました。総合容器メーカーの役割は世界的に見ても非常に重要で研究開発事業や製造ラインが滞れば人々の暮らしに大きな影響を及ぼすため重大な責任がある事業だと思っております。そのような責任ある事業に...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界に内定をいただいたので、今後のキャリアと自分の興味を持った度合いを考えて辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン、説明会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接　【質問内容】・志望動機 ・研究内容の深堀 ・研究で大変だったこと ・なぜ今の研究室を選んだのか ・サークルについて ・希望職種と興味のある研究分野 ・入社後にある研究についての理解 ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】・志望動機→一次面接と同様 ・希望職種→研究開発 ・これまでにした最大の挑戦→浪人したこと ・学生時代の主な取り組み→サークルのこと ・キャリアプランと将来どのような人になりたいか、どのように活躍し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】・志望動機→製罐業界に興味があったから、インターンシップに参加して事業内容に興味をもったから ・インターンシップの感想→製罐を扱う会社だと思っていたので、医療器具や介護食の研究も行っていると知り、驚いた ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】難易度はそれほど高くないwebテストなので他社で何個か経験してれば大丈夫だと思います。

【自己PR】私の最大の強みは、一度決めた目標の達成に向け粘り強く努力できることです。私は第一志望の国立大学に不合格となり、私立大学へ進学するか浪人して国立大学を目指すか悩みましたが、苦手な物理科目を克服できる自信がなく私立大学への進学を考えていました。しかし、「絶対に国立大学に行きたい」という強い思いから、浪人することを決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大和製罐の主力商材である容器を用いた新規事業立案ワークがメインとして実施された。チーム編成は1グループ約5.6名。ランダムで振り分けられていた。ワークの制限時間も厳しいものではなく、比較的余裕のある設定がされていた。　【ワークの具体的な手順】企業概要説明→グループワーク→プ...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職というのが自分の進む道ではない気がしたからです。大和製罐さんは本当にお人柄も良く、OGの方に伺っても皆さん親切にしてくださるとのことで非常に悩みました。しかし、他で営業事務として受かったのを機に、決断しました。 また、勤務地についても転勤の可能性があることも懸念点だったからです。　【採用人数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→控室で交通費や必要書類の確認→面接室→退出　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・志望動機 ・どのような基準で企業を選んでいるか ・実現したいこと ・なぜ東洋製罐ではなく大和製罐なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性で、穏やかな雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからzoomに接続し、終了時は退出ボタンより退出しました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・ボランティア経験について ・野良猫問題につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間約10分前に、事前に送られたURLから入る。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・活動の中で特に挑戦したこと ・アルバイトや課外活動で大変だったこと ・インターンシップの感想 ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI問題集を解くことです。