ピーアンドアイの教育・研修制度
ピーアンドアイ
企業情報
本社：東京都
資本金：7,900万円
売上高：26億2,576万(2025年実績)
従業員数：155名
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ピーアンドアイの 教育・研修制度
研修制度
お客さまからの要望に的確に応えるためには、技術者一人ひとりに高い知識や技術が求められます。
そこで、私たちの会社では1年間の新入社員研修を設けており、座学と実践の両面からみなさんの成長をサポートしています。
研修の中では、プログラミング技術に関することだけでなく、ヒアリングやインタビュー技術の講習も用意。お客さまの要望やニーズをきちんと聞き出す技術を身につけることで、より満足度の高いサービスを提供できるようになります。日々の業務の中で必要となるスキルを、しっかりと学べる研修内容のため、プログラミングの経験のない人でも安心して業務に取り組めます。
自己啓発支援制度
・資格取得祝金：現在約128種の資格が対象。10万円以上支給の資格も多数。※試用期間後
・講師によるセミナーや技術発表会等、費用は会社が負担。技術を習得したい、スキルアップしたい方を支援しています。
・階層別研修や中間管理職など常時8,000以上の研修講座が受講可能となっています。
メンター制度
OJT期間はマンツーマンで先輩社員がついてくれる『指導員制度』を導入しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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