グループワークばかりで、開発についてのみ詳しくなれるという印象だった。初日に軽い企業説明はあったが、ウェブ上で知れることと大差なかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各グループにメンターさんがついてくださり、ほかの社員さんとの交流もできたため、たくさん会話や質問ができた。全員そろって人柄がよく、まちづくりへの想いも強く感じられた。
自己成長の機会
インターンとしての時期が遅く、既にかなり経験があったため、新鮮な成長はなかった。しかしフィードバックを受けることができ、自分では気づけない伸びしろに気が付くことができた。
参加者の印象
コミュニケーションスキルの高い子が多かった。しかし、理系院生から体育会系の子まで幅広いため、まちづくりへの知識や考え方のレベルはばらつきがあったと感じた。
本選考の難易度
かなりの人数が応募し、評価基準もわかりづらいため。しかし、選考ステップは2つしかなく、通った身からすると「なんかわからないけど通った」と感じている人が多い。
本選考への影響度
早期選考に乗ることができる。しかし、だからと言って内定を獲得しやすいというわけではない印象。

