神栄

3.0

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分で性格検査のみでした。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】規模感が大きな他企業から内々定を頂いたので、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に移動→二次面接を担当してくれた方2人雑談→面接→選考結果の発表→終了　【質問内容】自己PR 海外留学をしようと思った理由 留学中の生活 留学中に苦労したこと・挫折経験 アルバイトについて アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方と年次のある方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】オーソドックスな質問に加え、なぜ神栄を志望しているのかや他社の選考状況について詳しく聞かれた。 自身の強みを含めて自己PRをしてください。 留学はなぜしたのですか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 年次は中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】オーソドックスな質問を中心に聞かれた。 大学名や強みを含めた自己紹介 学生時代に最も注力して取り組んだこと 留学をしようと思った理由は 留学してみた感想、そこから...

【志望動機、やってみたいことは】私が貴社を志望する理由は、私の就活軸である「多くの人々の当たり前の日常に貢献する」と強く合致しているためである。私は衣食住など当たり前の日常を維持する要素に貢献することで、人々に最大限の幸福を長期間提供することが可能であると考えている。貴社は正に衣食住の全てに関わる事業を展開しており、当たり...

【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、飲食店でのアルバイトです。普段は他のパートさんやアルバイトの方と和気あいあいと仕事をしていますが、ピーク時になるとだんだん皆疲れてきて、厨房での雰囲気が悪くなり、お客様へのサービスの低下を招きます。そしてお客様からのご意見を頂き、従業員のやる気が下がるとい...