ネクスコ東日本エンジニアリングの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの趣味・特技についてご入力ください。

趣味は登山です。◯◯近郊の低山に、体力づくりと気分転換を目的に登っています。特技は写真です。旅行先などで記録係として一役買っています。

得意科目・研究内容などについて自由にご入力ください。

「◯◯◯◯の維持・保存を目的とした補修工法の検討」歴史的価値のある建物に対して適用できる、外観変化を伴わない補修工法の確立を目指し、研究を行っています。研究に取り組む中で掲げる目標は、「補修材の経年劣化の原因究明」と「より持続性の高い補修工法の提案」です。今後は更なるデータを蓄積し、提案に繋げていきたいと考えています。

自己PR（長所・特徴など）についてご入力ください。

私の強みは「様々な意見を受け入れ、柔軟に考えられる」ことです。◯◯部に所属していた頃、部の中心となって企画運営に携わり、大学祭での展示を行いました。展示内容の話し合いでは、2つの意見に分かれましたが、私はできる限り全員の意見を反映した企画にしたいと考え、折衷案を提案しました。その結果議論の進展に繋がり、双方の意見を活かした...

得意科目・研究内容など（300文字）

私は◯◯にて◯◯における◯◯の◯◯と◯◯の◯◯の◯◯を行いました。前者は◯◯から◯◯等をいただき◯◯の時間を基準に実際の時間はどのくらい遅れているのかを調べ、恒常的に遅れている区間に関しては原因を突き止め、対策となる案を考えました。◯◯が主に原因となっていたのは◯◯の位置や◯◯の不調でした。後者は日本の◯◯が◯◯した区間す...

学校生活（スポーツ・サークル・ボランティア系統）で力を注いだこと（300文字）

◯◯として◯◯イベントを盛り上げたことです。このイベントは内容としてマンネリ化が続き、呼び込みをしないと子どもが来ない、反応も薄い状況でした。そこで私は◯◯の経験を活かし、見た目や楽しさを重視した◯◯にしようと考えました。内容としては◯◯などといった変化の大きいものを◯◯の中に入れていこうと提案しました。しかしそれは危険を...

自己PR（長所・特徴）（300文字）

私は計画力があることが強みです。◯◯で私は◯◯の◯◯を行っていました。そこでは◯◯提供されたデータを使い調査していくのですが、そのデータ量が膨大でありこのとき私は作業を効率的に行わなければ分析後の議論に間に合わないと考えました。そこで私は全員の予定を聞き取り、作業時間を確保した上で作業内容を階層ごとにまとめ作業の効率化と分...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方と面接の詳細について確認。その後部長の方と面接を行った。面接終了後、再び人事の方と今後についての確認を行い終了となった。

質問内容

大学での研究内容について。学生時代に力を入れたこと。志望理由。自身の強み等、エントリーシートに沿ったことを中心に質問された。 入社意思の確認とこの会社の志望度についても質問があり、入社後にどんなことがしたいかも聞かれた。

経緯

エントリーシート、適性検査合格後、最終選考前に人事の方との面談

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、30分ずつ2人の担当者との面談を行う。

質問内容

適性検査のフィードバック、事業内容、希望する職種の再確認を行った。最終面接での質問事項や最終面接に向けてのアドバイスを受けた。入社意思の確認、この会社の志望度も併せて聞かれた。その他疑問点などないかと逆質問があった。

試験科目

性格検査、能力検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査：30分 能力検査：80分

対策方法

参考書、問題集を解いた

研究内容について

【◯◯の◯◯に関する研究】◯◯の◯◯を用いて、◯◯の◯◯に関する研究を卒業研究として行います。主に病院内などでの短い距離の使用を想定し、その中での◯◯の◯◯化をハード面やソフト面、あるいはその両方の面から考えていくのが主な研究内容となります。センサを用いた障害物検知、カメラを使った画像処理などを用いて◯◯の制御を行う予定と...

学生時代力を入れたこと

授業の一環で行った◯◯の製作です。7人のグループで1年をかけ、1台の◯◯を製作しました。私は駆動系の設計、製作を担当し、得意としていたCADのスキルを生かしながら製作にあたりました。製作を行っていく上で私は常に作業に優先順位をつけ計画的に行動し、自分の能力をどうやってチームに生かしていくかを考えながら行動するように心がけま...

自身の強み

私の強みは、アルバイトの経験で身につけた計画力、的確な状況判断能力だと考えます。3年間続けているコンビニでのアルバイトでは効率よく仕事を進めることが求められます。そこで私はあらかじめ、働く曜日や時間帯によるお客様の量や、その日一緒に働くクルーのスキルなどを考慮し作業の順番を入れ替えたり、クルーによって任せる仕事を変えるよう...

内容

会社説明、社員の方との座談会

注意した点・感想

会社説明だけでなく、様々な部署の方々との座談会があり気になる点や具体的な仕事内容など、何でも気軽に聞くことができた。他社に比べ多くの社員の方が参加していたため、多くのお話を聞くことができとても参考になった。

内容

会社についての説明会

注意した点・感想

どこの会社でも当てはまるが、事前に会社が何をやっているのか、これからどんなことをしようとしているか、などをアニュアルレポートなどを参考に勉強し、質問などを考えてから参加するようにした。 せっかくの機会なので認識の相違がないよう心がけた。

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が面接直前まで緊張しないようについてくださった。

質問内容

基本的には一次面接と変わらない。 ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことの深掘り ・他に頑張ったことはないか ・自己PR ・志望動機 ・他社の就活状況 ・会社に入って成し遂げたいこと ・自分の強みと弱み ・逆質問 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

まず採用担当と30分面接をし、会社の方針（転勤の有無、勤務地など）に対しての抵抗はないか確認を行った。 次に現場社員と30分面接をし、会社に合う人材かどうか判断された。

質問内容

ESに沿った質問が主に多かった ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機 ・他社はどういった業界を受けているか ・現在の就活状況 ・自分の強みと弱み ・転勤の有無や勤務地に抵抗はないか ・業務内容の確認

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター受験と同様である。

対策方法

他社のテストセンター

大学生活で力を注いだことについてご入力ください。300文字以下

大学の魅力を学生と市民の交流の場のカフェで伝える学生団体で、捨て猫の啓蒙活動を行うNPO団体との共同企画を成功に導いた。啓蒙活動や団体を多くの人に周知したいと考え共催を依頼した。周知できれば利益は追求しない私達と、利益をあげたい相手方で犬猫と触れ合う企画の有料化にずれが生じた。渉外担当をしていたメンバーが先方に意見を押し付...

自己PR（長所・特徴など）についてご入力ください。 300文字以下

私は報われるまで努力を重ねる人間である。1つ目は新規研究の特許開発で身についた。進捗も進まず諦めかけていた、世界でも進んでいない研究で成果を出すために1ヶ月で約20人の教授に直接話を聞いた。その結果新しい観点から考慮でき研究も進み、特許を申請する事ができた。2つ目はカフェバイトにおけるラテアート技術の習得である。私以外全員...

弊社を志望した動機についてご入力ください。 300文字以下

大学院の研究を通して土木分野での社会貢献に非常に興味を持ったからである。その中でも貴社で高速道路の維持管理に関わる事で顧客の安全走行を様々な面から支えたいと考えている。私は微生物の研究を通して、土砂崩れの危険性について学んできた。その中で高速道路は山斜面とも関連性が深く、またそれでいて遠い距離に存在する人と人や交通を繋ぐ欠...