情報企画

3.6

【試験科目】数学、国語、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】国語は1枚、数学は2枚くらいであったと記憶している。一般常識の問題数は多くない。　【対策方法】SPIの勉強をした

【内容】会社概要 自社システムの紹介 キャリアステップ 質疑応答　【注意した点・感想】逆求人サイトからのスカウトで興味を持ち、参加した。1時間ほどの説明会。WEB開催でカメラOFFであったため、他の学生の参加状況は分からなかった。質疑応答の時間が短かったため、後で質問がある方は送ってくださいと言われた。選考を希望する...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接開始→終了　【質問内容】･アイスブレイク ･自由に自分が選んだ金融についての本を社長に渡し、そこからいくつか質問される（完璧に答えられなくてもある程度合っていれば大丈夫だった。以前全然答えられなくて社長面接を2回受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接開始→終了　【質問内容】･アイスブレイク ･出身地のこと（良いところを3つ挙げて） ･趣味や学校での勉強について ･金融について知っているか（簿記の資格を持っているのでB/Sについて少し質問された）...

【試験科目】文系と理系　【各科目の問題数と制限時間】全部で40問ほどあった。制限時間は1時間で、文系よりも理系の配点が高い　【対策方法】SPIの勉強でなんとかできた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な内容のプログラミングを1人1台のPCで作る。学生1人に対して社員さん1人が付いてくださるので初心者でも安心してできる。5つくらいの課題があり、だんだん難易度が高くなる。具体的には◯◯年後の◯◯月◯◯日は何曜日になるかを作ったりした。　【ワークの具体的な手順】入力方法の...

【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談をした後、面接が始まる。　【質問内容】・直接金融と間接金融の違いについて。 ・クラウドファンディングは知っているか。 ・日本銀行の役割と具体的な金融政策について。 ・マイナス金利政策はどういった政策か。 ・自己資本比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通され面接が始まる。　【質問内容】・志望動機は何か。 ・部活やサークルはしているか。 ・アルバイトは何をしているか。 ・得意な科目は何か。 ・趣味は何か。 ・卒業論文のテーマは何を考えているのか。 ・...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テキスト

【内容】事業内容の説明　【注意した点・感想】オファー系からのサイトから案内が来たため、興味を持ち参加した。説明会の中では企業の事業内容や福利厚生等の説明がある。また、実際に製品を見せてもらった。非常に魅力的な製品であり、社員の方も胸を張っていた。

【承諾/辞退理由の詳細】まだ、検討期間中になります。　【内定後の課題の有無】簿記2級合格　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】承諾前なのでわかりませんが 研修があるとは資料にかいてあったと思います　【採用人数・倍率】存じ上げませんが、自分以外にも内定者がいるそうです　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 帰る　【質問内容】事前に課題が出される。 課題の内容は変わるかもしれないので差し控えるが、 課題に対しての質問が多い。 課題を真剣にやってこないとたぶん質問に答えられなくて困ってしまうと思う。 実際に自分は2週間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で来社を伝える 面接時間まで待つ 始まる 終わる　【質問内容】正直何を質問したか覚えていない。 前回の会社説明会で聞けなかった質問を聞いた程度。 主に社員さんが楽しそうに話してくれる楽しいお話の会みたいな感じ ...

【試験科目】算数 国語 社会　【各科目の問題数と制限時間】四ページか三ページくらい 制限時間はかなり余った　【対策方法】中学校でやったレベル 高校入試程度なので 高校入試の勉強をさらっと流せばいいと思う

【内容】会社説明がなされる 人事の方と現場の方 学生は2人の少人数 質問もしやすい 終わったあとに筆記テストが待っている　【注意した点・感想】とりあえず話を聞く 質問は都度してもよい上 質問に寛容的であるためどんどん質問した方がいい 質問をせずに後悔するのはもったいない。 制度や雰囲気など聞きたいだけ聞こう...

【採用人数・倍率】10人ちょっとくらい　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、関西大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着。人事が役員を呼んでくる。スタート。終わったらエレベーターまで送ってくれた。　【質問内容】普通の会話が多かった。出身地について（どの辺？PRするならなんかある？）やら、趣味について（なんで楽しいと思うの？）、資格について（難しかった？...

【試験科目】国語、算数、社会　【各科目の問題数と制限時間】トータルで一時間くらい　【対策方法】中学校出てれば解けます

【経緯】スカウトサイト上でのオファーがあり、個別で説明会と面談を開催してくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着。部屋へ案内。社員来る。説明会が始まる。スカウトサイトに登録した情報をもとに軽く面談をする。選考に進むか聞かれる。終了。　【質問内容】一般的な質問でした。学生時代に頑張った事について、研究の内容につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の希望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着。部屋へ入る。人事が社員さんを呼んでくる。スタート。　【質問内容】事前に課題として出されていた内容について（志望動機とその職種についての理解度を問うもの）、じこPRについて、学生時代に力を入れたことについて。あとは金...