日本タングステンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をいただいたため

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅（一次と同じ方） 技術系、営業系、役員など

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じ

質問内容

自己PR 学生時代に力を入れたこと どうして現在行なっている活動が活かせるような業界にいかないのか 希望職種について（経理職について深く聞かれた） 基本的に一次面接と同様の質問をされたが、経理職に惹かれる理由などを思った以上に深掘りされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続し、予定時間に開始

質問内容

志望理由 学生時代に力を入れたこと 自己PR 大学で学んでいることが活かせないと思うがどう考えているか アルバイトしている業界に就職しないのはなぜか（学生時代に力を入れたことの繋がりで） 希望職種について（経理職と経営企画職） 逆質問

試験科目

適性検査eF-1G

各科目の問題数と制限時間

性格診断、能力テスト

対策方法

初見殺しで有名なので、どんな形式か例題を見ていた。

学生時代に力を入れたこと

私は障がいを持った子どもたちと関わるアルバイトに力を入れました。子どもたちと関わる際には◯◯という療法を用いて関わることを意識し、子どもたちの意識と行動を変えることを目標としていました。 また、保護者の方とのコミュニケーションを積極的に行い、子どもたちの家庭での様子や困りごとを把握することを試みました。その結果、子どもたち...

挫折経験

私はアルバイトでの人間関係で挫折しかけました。私は◯◯でアルバイトをしているのですが、私以外は20歳以上も歳の離れたパートの方ばかりでしたので関係がうまく行っていませんでした。そこで、私の態度を変えることが重要だと思ったので、笑顔で接することをより意識しました。その結果、パートの方との関係も上手くいくようになり、仕事もしや...

弊社を志望する理由を3点考え、弊社への入社を志望することに対して大きい順に順位をつけて説明してください。なぜその順位にしたのかをできるだけ詳細に記載してください。

高い順に（1）高い技術力を持っている点（2）高いシェア率（3）ものづくりに関わりたいという3点の理由から貴社を志望しております。まず、（1）高い技術力を持っているという点では貴社は自動車部品や衛生用品・医療用部品を製造していらっしゃり、人の安全を守るために重要な役割を果たしています。そして、これらは高い技術と信頼がなければ...