サインポストの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自身がやりたいことを考え直した時に、この会社で本当に実現できるとは思わなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

経緯

最終面接終了後、後日希望すれば人事の方との面談ができると言われたため。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自身が気になっていた業務やキャリアについての質問。 他選考状況も踏まえてどう感じているかを伝えたりした。 質問されるというよりは、学生側の質問を聞いてくれる面談であり、こちらが質問を用意していきました。

試験科目

適性検査

対策方法

特に無し、選考には関わらないと言われた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり高い位の方でした。 役職までは明確に覚えていませんが、何人か候補？がいたという話を聞きました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→オフィス案内→待合室で待機→面接室入室→人事の方と雑談→役員入室、面接開始→人事との感想→終了

質問内容

学生時代に力を入れたこと、趣味 質問といった質問は面接の最初の10〜15分で聞かれるだけです。 最初の面接のフィードバックや内容が伝わっているため改めて深掘りや新しく聞かれることは少なかったです。 面接のほとんどは雑談のような形で終わりました。

経緯

人事の方との面談 メールでも伝えられたが、zoomを通して直接も伝えるとのことで。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

選考のフィードバックがどうだったのか。 評価されていた部分とそうでない部分がどんなところだったのかを質問しました。 会社について疑問に思ってることなども全て聞いていいとのことだったので、疑問に思っていたことを全て質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員 役職や肩書きは覚えていませんが50代の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでミーティングに参加 質疑応答 退室

質問内容

いわゆる普通の面接です。 学生時代に力を入れたことを聞かれたり、趣味を聞かれたり。 この会社で何をしたいのかについても聞かれるので、会社については興味を持って調べておき、言語化できるようにしておくと良いです。 学生時代に力を入れたことについてはあまり深掘りはされませんでした。

内容

会社の業務や強みの説明

注意した点・感想

個人的には面白い取り組みをしている会社だなと感じました。 話していた社員の方も非常に良い人柄で、聞いていて飽きない説明会でした。 きちんと話を聞いていることが伝わるようにするために、頷いたりしながら聞いてました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

与えられた人物に関してサインポストの社員だったらどのようなコンサルティングをするか

GDの手順

まずは与えられた人物についてグループ内で理解をすり合わせました。人物に関して、悩みや趣味嗜好のようなものが書いてあったので、それに沿って、その人物がどのような人で、今回どのような問題にフォーカスをするべきか話し合いました。その後、その問題に対してアプローチの仕方を話し合いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり上の年次の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

全体的にかなり雑談でした。半分くらい雑談をして、残り半分で逆質問でした。逆質問の時間が長いので、質問をかなり考えておくといいです。 ・オリンピックの話　 　・スキーの競技の話 ・事業の話 　・会社の理念や大切にしていること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上層部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

・学生時代力を入れたこと　 　・どんなことをしたか 　・なぜしたか 　・困難は？どう乗り越えたのか？ ・大学以前のこと 　・幼少期はどんな子供だったか 　・小学校の話 　・中高の話、部活など ・友達は何人いるか ・逆質問

学生時代に最も打ち込んだこと

最も打ち込んだこととは、コンサルティングファームのインターンシップです。このインターンシップに おいて私は、クライアント向けプロジェクトのリーダーを務め、成功させました。このプロジェクトでは、商業の動向に関するリサーチを英語で行い、資料を作成し、プレゼンテーションを行うというクライアント向けの勉強会を行いました。ここでは、...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、経済に関して歴史的視点から数学的視点まで幅広く学習しました。学部の授業のみならず、 留学生向けに英語で行われる授業を履修し、ビジネスで通用する英語力を身につけることや様々なバックグラウンドを持つ人々と関わることを達成しました。 ゼミでは、英語で国際経済について学習しています。国際貿易の理論や歴史、データを使った分...

自己PR

私は、課題を分析し対策を立て、きちんと実行することで目標を達成するができます。これを表すエピソー ドとして語学学習が挙げられます。中学時代から様々な壁に直面しながらも、自分なりに何度も教科書などを参考に自学自習に励むことで、TOEICでは◯◯◯点をとることができました。大学入学後も、◯◯◯や◯◯◯などといった活動をしていま...

志望業界を教えてください

IT業界

志望業界を選んだ理由を簡単に教えてください（300字以内）

ITシステム導入による効率性を実感することで、自分自身もITシステムに関わる仕事をしたいと考えたからです。私は、大学◯◯回生から現在にいたるまで塾講師のアルバイトをしています。働いている当初はアナログな方法での計画表の作成やテスト得点の管理を行っていました。しかし、管理システムが導入されることで、すべてをデータ管理すること...

学生時代、最も頑張ったことはなんですか（400字以内）

学生時代、最も頑張ったことは私の強みは、「相手の立場で物事を考え実行できる」ことを生かした塾講師としてのアルバイトです。私は、大学◯◯回生から現在に至るまで塾講師のアルバイトをしています。生徒の学力向上により一層役立ちたいと思い、生徒の立場から現状としての問題を考えました。そして、「自習室の開校時間が短いこと」、「各生徒に...

学業

私は『◯◯』という科目をゼミで学んでいる。現在は「◯◯◯◯社会における◯◯の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる社会問題に対し、◯◯がどのようなアプローチを取り、解決に導くことが出来るのかを考えている。◯◯の持つ様々なソリューションを活かし、今後の日本にもたらす効果を考察している。その為に、◯◯◯◯...

自己PR

私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代3つのアルバイトや、ゼミ長として様々な人々と良好な関係を常に気づき上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はアルバイトの際、...

学生時代の取り組み

【飲食店アルバイトの接客リーダーとして接客意識の改革を行い、店舗のお客様満足度を上昇させた事】私の店舗では、高校生をはじめとするアルバイト未経験者が多かったため、接客がきちんと行えずお客様からクレームをいただく事が多かった。そのため県のお客様満足度ランキングでは◯◯店舗中◯◯位であった。私はまず、接客の基本をしっかりと従業...

学業

専攻は民事訴訟法です。ゼミでは毎回実際にあった民事事件を取り上げ、原告の主張は認められるかについて20人全員で討論します。当初は自分なりの結論を出すのに時間がかかり、思うように発言ができませんでした。私は両者の言い分に共感しすぎていることが問題だと考え、事件の最大のポイントを捉えた上で両者の主張を見るようにしました。これを...

自己PR

強みは課題解決力です。例えば大学2年生の時の学園祭企画で、責任者としてお客様満足度を約20％向上させた経験があります。私が所属していた法学部学生自治会では毎年約800人が動員されるお化け屋敷をしていますが、過去の満足度は最高でも75％と伸び悩んでいました。私は企画作りで最重要なのはより多くのお客様に満足していただくことだと...

学生時代の取り組み

大学2年生から続けている服飾店のアルバイトで販売力の向上に努めました。私の店舗では店長がスタッフ個々人にその日の売上目標を設定します。初めは自分がお客様に勧めた服が思うように売れず、実績は目標の50％にも及ばない日が続きました。私は一日でも早く販売力を上げて店舗に貢献したいと考え「2ヵ月後に100％の売り上げを取る」という...