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シー・エス・エス
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日系 IT・通信

シー・エス・エス
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お気に入り (124人)

1976年の設立以来、金融システム開発を基幹事業とし、ITの発展の歴史と共に歩んできたシー・エス・エス。
コンサルティングからシステムの企画、提案、開発、保守から導入後のサポート、改善提案まで、ITを駆使して企業の事業戦略の実現を支援しています。
ミッションは最高のテクノロジーを追及し、0から1を創り出すこと。
証券、金融業界のシステム開発とAWSを活用した基盤構築サービスなどを提供することで、お客様に唯一無二の価値を提供しています。
また働きやすさを重視しており、子育てサポート企業を評価する「くるみん認定」の取得や在宅勤務推進、リニューアルした快適な共有スペース等環境を整えています。

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シー・エス・エスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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選考フロー・選考回数

シー・エス・エスの選考フローは、本選考でES、WEBテスト、面接が一般的です

シー・エス・エスの選考フローは、本選考でエントリーシート、WEBテスト、複数回の面接が一般的です。面接回数は3回程度で、...

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シー・エス・エスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

開発職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
3月下旬
一次面接
2023年
4月下旬
二次面接
2023年
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

開発職

19年卒 本選考
2018年
2月
WEBテスト
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 佐川 学

所在地

東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階

設立日

1976/04/01

従業員数

210名(グループ合計)

資本金

1億円

売上高

25億8735万円(2024年3月期実績)グループ合計

事業内容

システムコンサルティング/Webアプリケーション開発/スマートフォン・タブレットアプリ開発/金融系基幹システム開発/インフラ・クラウド構築/データ分析および関連システム開発

ホームページURL

https://www.css-net.co.jp/

給与

大学院了:月給224,000円 大学卒:月給214,000円 ※上記は(株)シー・エス・エスに配属の場合となります ※上記は2025年4月入社の予定額となります ※固定残業代は含みません ※別途残業代は全額支給となります <(株)リライフ・ジャパンへ配属の場合> 大学院了:月給258,500円 大学卒:月給224,000円 ※20時間分の固定残業代(35,000円)を含みます

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企業の魅力
【金融・証券分野で長期にわたり実績を誇る!】

証券、銀行、クレジットなどの金融関係のクライアントのシステム開発がメイン。
実は世間にまだ知られていませんが、シー・エス・エスグループはIT業界内でも一目置かれる存在です。
技術然り、知識やコンサルティング力で右に出るものはいない、圧倒的なサービスを提供できる企業を目指して社員一同、日々の業務に努めています。

【充実した研修制度!】

新卒入社が活躍できる研修を揃えています。
以下は一例です。

■新人研修
入社後約4カ月は集合研修で基礎知識を習得。その後、先輩社員についてOJTで業務に慣れていきます。
国家試験である、基本情報技術者試験の試験対策研修で、入社1年目での全員合格を目指します。

■技術研修/階層別研修
必要な知識・スキル・マインドの習得・向上のために、対象者全員が必須受講するコア研修のほか、スキルアップ選抜研修、ビジネスリーダーを育成するビジネスリーダー選抜研修を実施します。
また、業務の特性や役割に応じて必要な専門スキルを習得するための個別専門教育を部門毎に計画し実施していきます。

【働きやすさを重視!】

「くるみん認定」取得
子育てサポート企業として 厚生労働大臣より 「くるみん認定」を2019年12月に取得しました。

「トモニン認定」取得
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として厚生労働大臣より「トモニン認定」を2020年7月に取得しました。

その他、テレワークや産休育休制度なども整えております。

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【エントランス】

本社は五反田駅から徒歩5分。
オシャレなエントランスがあなたのご来社をお出迎えします。

【フリースペース】

6階にはフリースペースを設置。好きな時間に好きな場所で仕事ができます。

【フリーアドレス】

席が固定されていないフリーアドレス制で多くの社員とコミュニケーションを取りながら作業をしています。

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