【説明会の具体的な内容】企業Mission、Vision、Value、企業概要、事業内容、職場環境、研修制度、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一気通貫でサービス提供している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のことを考え、愛される企業を目指している企業　【このイベントを通しての感想】多くの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で訪問シートを記入し待機。会議室でも少し待機してから社長が来て、「緊張してる？」と言われて「緊張してます」と答えたら「じゃあ先に見学しよっか」となってオフィスを案内してもらった。そのあと会議室で面接。　【質問内容】今の...

【試験科目】性格診断的な質問、図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分（36問）、5分（1問）　【対策方法】なし。むしろ対策しない方がいいと思う。図形テストも知識や計算力を問うものではなく、とりあえず画面の指示に従う、という感じ。やったことない方は不安に思うかもしれないが、とにかく心配しなくてよいと思う。