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ビッグ・エー
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首都圏に320店舗を展開するイオングループの都市型・小型の食品ディスカウントスーパーです。

2021年にビッグ・エーとイオングループのアコレが経営統合し、売上高は1,200億円規模、2023年度は過去最高益を達成するなど、順調に事業規模を拡大し、イオングループの首都圏構想ならびにディスカウント業態の中核企業として東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城で2030年度600店舗体制に向け出店スピードを加速しております。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

打海 直也

所在地

東京都板橋区蓮根3丁目22番25号 SOSiLA板橋

設立日

1979年8月20日

従業員数

6,250名(アルバイト/パート社員含む)

売上高

1,145億円(2022年度)

事業所

直営店309店舗/FC店23店舗(2023年12月15日時点)

関連会社

イオングループ

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豊富なキャリアパス制度!

店長、副店長経験を経て様々な部署へキャリアアップが可能です。定期的に「社内公募」を実施しておりますので、商品のバイヤーやお店を建てる部署、採用活動や商品戦略など自分の長所を活かせる部署や興味のある部署へ是非チャレンジしてください!!

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社会貢献活動として、イオンモールなどで開催する「パラスポーツ・ボッチャ」の運営に携わり、パラスポーツを多くのみなさまに知っていただく機会を作っております!

地域貢献活動について

特別支援学校の季節イベントの運営にも継続して携わっております。
たくさんの子供たちが笑顔を見ることが出来るので、私たちも嬉しい気持ちになります!

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