JDAソフトウェア・ジャパンの 募集中の本選考

試験科目

GMAPの論理性テスト

各科目の問題数と制限時間

30問、60分

対策方法

なし

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

オンライン英会話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルティング部門のトップ・人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付→人事の案内で面接会場へ→面接→終了

質問内容

面接では・留学生活について・大学生活・部活動について・IT業界、またJDAの志望理由・今後のキャリアパスについての考えなどを聞かれた。人事との面談では・志望理由・経歴（学歴・留学・卒業時期）について聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インド人のコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

受付→人事の方に案内され面接会場へ→面接→終了

質問内容

（全て英語で）自己紹介・大学で何を学んでいるか、何をしてきたか・留学生活について・SCMについて簡単にホワイトボードを使ってプレゼン・ITに関して今まで何かしてきたか、抵抗はないか・英語に抵抗はないか。残りの時間で逆質問。

内容

企業説明・質疑応答

注意した点・感想

人数が少なかったため、積極的に質問をするようにした。人事の方からは外資ITらしいフランクな印象を受けた。JDAの企業情報・採用情報はインターネット上にもほとんどないため、この説明会は企業理解を深めるのに有意義だったと感じた。