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ランドネット
本社:東京都
資本金:7億1241万6500円(2026年6月30日時点)
売上高:959億円(2025年7月期)
従業員数:1,045名(2026年4月末時点)
人材・教育
パソナグループ(グループ募集)
【本選考直結!ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験!社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程:10/18 (日) 04:30 他日程あり
不動産・建設
モリモト
【選考直結×現場見学会へ特別ご招待】対面開催・枠数限定・28卒向け!東急沿線供給数7年連続No.1を誇る都心特化型デザインマンションデベロッパー「モリモト」の仕事の裏側を学ぶ1日仕事体験
開催日程:11/19 (木) 03:00 他日程あり
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
業界説明、成長してる理由、各部署の説明、業界の課題
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
◯◯論や◯◯概論などを学びました。◯◯を観光でより良くするため、私たちにできることを詳しく研究しました。最近ではインバウンドの効果により、外国人観光客が増えています。しかし、観光業界の人材不足、インフラの整備など観光に関連する問題が起きています。問題解決のための政策を考えたり、観光客を分散させるために他の地域の活性化を考え...
Webテスト/本選考
試験科目
国語・算数・性格
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
面接を通じた社員の方々の人柄や、会社の雰囲気の良さ 年次関係なく成長できるという成長環境や、資格手当や年間休日が充実しているという制度面の良さ
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長・人事部長(中途入社1年目)
一次面接の際に自身が希望した部署の部長2人
人事の男性の方
25年卒|説明会
会社概要、成長理由(強み)、ランドネットならではのバックオフィスの特徴(社風)、組織体制、キャリア形成、報酬、各部署での業務内容や求める人材・スキル、福利厚生、今後の選考フローについての説明がなされ、最後に質疑応答があった。
24年卒|本選考
第一志望だったのと三回の面接を通しての面接官の人柄が決め手です。
営業部長 人事
営業係長 男性
人事の方が二名
24年卒|説明会
投資用不動産についての説明、事業内容、強み、選考について、