【内容】会社の説明、先輩社員座談会　【注意した点・感想】人数が20人以下とあまり多くないので、寝ている人が非常に目立っていた。 先輩社員座談会では、さらにふたてに分かれて人数が少なかったので、積極的に質問した。人事部長が徘徊している。 時期的に、私も含めて内定を持っているが、説明会に来ている人が多そうだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待つ、その後会議室で面接　【質問内容】・自己PR（5分間）…長所、短所、趣味、学生生活に打ち込んだことは必ず言うように指示されている ・志望動機と海運業界に興味をもったきっかけ ・ワンハイラインズを知ったきっかけ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】台湾本社から派遣された日本支社の副社長、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに応接室のようなところに通され、人事部長に一次面接の時の評価を言われ、その後、会議室のような部屋へ行く。最後はもう一度応接室に戻って、結果は追ってメールで連絡すると言われる。　【質問内...