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阪和工材
本社：大阪府
メーカー
北川鉄工所
【1day／対面】文理不問｜チームで挑む“タワークレーン組立”体験（対面）
開催日程：08/20 (木) 01:00 他日程あり
人材・教育
臨海
27卒【内定まで2週間・夏スピード選考開始】WEB開催｜希望エリア勤務、教員免許不要の【総合職（講師職）】｜説明会＋一次選考会（書類選考・SPIなし）
開催日程：08/08 (土) 04:00 他日程あり
23年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
規模の大きな他社に内定を頂いたため
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長、取締役、営業本部長、業務部長、関東営業部長、人事
イベント/本選考
内容
Microsoftチームズというアプリでオンラインでの交流会。 現場社員2人、人事2人、学生2人の構成
人事部長、営業部長
筆記試験/本選考
試験科目
言語、非言語、性格検査
1年目の女性人事、4年目の男性人事
会社概要、事業内容、商品について、業界について、強み・弱み、募集要項、質問会
より志望度の高い企業から内定をいただいた為。
二次面接を担当して下さった2人に加え、役員が4人
営業部長 人事部長
言語 非言語 性格
若手人事2名
阪和工材についてばっくばらんな説明。業界の動向、専門商社とはどんな事をしているか、阪和工材の強みなど。
22年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
扱う商材の説明、待遇、選考フローについてなど。
20年卒｜本選考
若手人事
役員クラス
Webテスト/本選考
言語 非言語
東京オフィスの近くの飲食店で若手社員の2人・一次面接を担当してくださった人事の方と食事会。
人事課長・部長・若手人事
業界全体の概説 鉄鋼商品の概説 阪和工材の概説 仕事内容 質問
エントリーシート/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
私は労働法のゼミに所属し、「問題発見・調査・思考・報告・討論」という一連の実践を通して、労働法を深く体系的に学習しています。その中で私は「知的財産法と労働法」というテーマの事例問題に最も興味を持ちました。企業が生み出す知的財産の保護と、それらを生み出すのに大きな役割を果たした労働者の保護という観点から労働法と知的財産法の関...
採用人数・倍率
10名程度
人事の方々 部長、もう1人はわかりませんでした。
入社3～6年の方々 非常に穏やか
性格、言語、非言語
自己PR
私の保ち続けたい強みは、愚直で素直な性格である。この性格は組織の中でこそ活かされると考える。現在所属している◯◯チームでは選手だけでなくコーチも務めている。愚直さをトレーニングや組織運営のなかで発揮することで周りからの信頼を得ており、素直な性格から、チームのメンバーの個性を尊重しつつ適切な主張をすることができ、目標に向かっ...
大まかな企業説明と逆質問
