リアークスファインドの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

2日間で与えられた課題をグループで取り組むもの。

実施日程

1〜3月

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語と非言語　コンパス？のような名前のテスト

各科目の問題数と制限時間

1時間あれば足りる

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにいた人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

会社に入ってどんな仕事がしたいか、どんな人間になりたいか、どんな生活をしたいか、など理想の将来像を整理するようなワークシートが事前に配られていて、それに記入したものを事前に提出し当日は主にそれについての説明。

会場到着から選考終了までの流れ

到着次第各グループに振り分けられる

GDのテーマ・お題

営業体験ワーク

GDの手順

中古マンションの買取営業と販売営業を社員相手に行う体験ワーク。目標金額がある。扱う物件の間取り情報、立地などの資料を配られ、グループメンバーで情報を整理しながらどのような営業トークを展開するか考える。実際に営業を行うのは代表者1人。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、各テーブルに振り分けられる。

GDのテーマ・お題

共同住宅のゴミ出し問題を解決するアイデア

GDの手順

グループで数分間話し合った後に発表。実際に管理事業を手掛ける予定とのことで、企業側も考えている最中の課題だといわれた。グループごとに進め方は異なるが、最後はホワイトボードを使って発表者が発表をするというスタイル。