GABA

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】私は英語を教えたいのだが、御社のスクールカウンセラー職は校舎の管理がメインの仕事であり、本気で力を注ぎたいとは思えなかったため。　【採用人数・倍率】内定者と話していないため、わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定者と話していないため、わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の女性と人事部の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、会議室に案内されて学生は座る。その後、2人の面接官が来て、挨拶してから面接が始まった。　【質問内容】志望動機 私は日本人の英語力向上に貢献し、誰もが世界で活躍するサポートをしたく貴社を志望する。大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ったら、自己紹介をして面接がすぐに始まった。　【質問内容】志望動機 私は日本人の英語力向上に貢献し、誰もが世界で活躍するサポートをしたく貴社を志望する。大学時代に3年間、アメリカ人講師による週5回の英会話に参加し...

【志望動機】志望動機 私は日本人の英語力向上に貢献し、誰もが世界で活躍するサポートをしたく貴社を志望する。大学時代に3年間、アメリカ人講師による週5回の英会話に参加し、実践的に話すことで英語力が飛躍した経験から、英語教育に興味を持った。事実、ビジネスレベルで英語を話せる日本人は約7％に過ぎず、単語や文法の暗記に偏った教育...

【自己PR】私は何事にも目標を定め、その達成に向かって努力することができます。◯年間◯◯◯◯へ留学した際、語学の習得以外にも何かに挑戦し、成長したいという思いを抱きました。かねてから◯◯に興味があったため、◯◯という◯◯コースを受講し、コース修了を目指しました。しかし、◯◯を行う機会では、周りの学生と比べて私の◯◯はどこか...

【当社を志望する理由をご記入ください。 】私の経験から語学学習においてモチベーションの維持や学習意欲の向上が最も重要だと思う。「GABA」の由来のようにリラックスし、楽しみながら授業を行うことを目指す貴社の教育方針は、私の考える学習者のレベルアップに確実に導く教育方針であると思う。夢や目標を持っておられる方のお手伝いをさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付後、15人の学生が3つに分かれ、グループごとにテーブルに座る。その後、大きく分けて①カウンセラー業務理解（社員の方から話を聞く）と②カウンセリング体験（グループ内でペアになって行う）の2つの内容に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】（1）まず、GABAのカウンセラーの...