千雅の 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（会社代表）男性1名、（採用担当者）女性1名

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内され、そこから面接官が入室してくるので、その後面接が始まり、そのまま選考が終了します。

質問内容

全開での面接を踏まえてどういった職種を希望しているのか、ということをよく聞かれました。またやはり家族経営的な印象がとても強い会社のため、時代に合っていない（適切でない）質問もあったように思います。前回よりも人柄に踏み込んだ質問が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性1人と女性1人。役職は失念。

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内されて履歴書を渡し、その後面接官が入室してきて面接を開始しました。

質問内容

一般的な質問が多かった印象があります。アルバイトの事や趣味の事柄、また希望する働き方について聞かれました。また大学の学業とその他の活動の両立はできていたのか、と体力的な面についても、少しですが質問がありました。

試験科目

時事問題、漢字等

各科目の問題数と制限時間

自社で作っている物のようで、問題数はかなり少なめでした。

対策方法

特に対策をしなくても一般常識を問う問題しか出ませんでした。

内容

会社説明をスライドで見ながら話を聞く形でした。

注意した点・感想

アットホームな雰囲気で、とても和やかでした。キャリアプランに対しての質問をしたのですが、丁寧にお答え頂きました。 また実際の仕事内容に関しても詳しく説明して下さり、将来的なイメージがしやすかったです。