ロブテックスの 募集中の本選考

内容

会社の製品を見学し、会社説明のビデオを見た。その後、質疑応答の時間が設けられた。

注意した点・感想

せっかくの機会なので、製品を触らせて貰えるときには積極的に体験してみた。 今後このような説明の機会はないとのことだったので、疑問点は全部解消できるようにした。 また、説明会の後にすぐ面接だったので、声出しをかねて質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官と、人事の責任者の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、少し待ってから面接だった。待合室には他の学生はいなかった。 面接を終えるとすぐに出口まで案内された。

質問内容

一次面接と同じく、オーソドックスな内容だった。 しかし、学生時代頑張ったことなどはあまり深掘りされず、趣味や資格について訊かれた。 また、文系だけれど研究内容についても質問があった。 また、中小企業のイメージについても訊かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者で50代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、全員が揃うまで応接室で待つ。揃ったあとは、会社説明のビデオを見て、会社の製品を見せていただいた。その後、質疑応答をして、希望者は残って集団面接が行われた。

質問内容

オーソドックスな内容だった。 まず自己紹介をして、学生時代頑張ったことを訊かれた。 そこから「何をどう工夫したのか、部員は何名だったか？」というようなことを訊かれた。深掘りするというより、こちらの不足している部分を訊くという感じだった。