中央開発

3.7

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、先輩社員による仕事説明、強み、選考スケジュール説明、福利厚生説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系の社員は外での作業(施工管理)が多いようで、体力的にハードな部分があると感じた。　【このイベントを通しての感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公園での作業を行う際に気を付けるべき点や作業機械の移動の際に気を付ける際の注意点を上げ改善点を見つけだし話し合う形のインターンシップでした。チームに分かれての作業型であり雰囲気もとても緩やかで緊張感はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれての作業型インタ...

【内定後の課題の有無】内定通知後に、人事との内定者面談があり、そこで内定通知書の授与及び面接のフィードバックをいただく。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人中2人は一次面接と共通（肩書不明） 他2人の内、一人は社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費申請した後、面接会場に通される。面接終了後、待合室に戻り、交通費を頂戴して帰宅。　【質問内容】建設コンサルティングを志望している理由。スポーツの経験。自身の...

【試験科目】パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】80問強。4つの選択肢から、最も自分に当てはまるものと、当てはまらないものを選ぶ。制限時間なし。　【対策方法】特になし。素で回答した。最終面接の前に受験を求められるが、このテストのみに対して合否判定は出ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 他不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内され、履歴書等を提出。10分ほど待った後、面接会場に通され、面接終了後そのまま帰宅。　【質問内容】建設コンサルティングを志望している理由。卒業論文の内容。この会社についてどんなイメージをもっているか。...

【公共事業についてどのように考えているか、お書き下さい。】公共事業は、税金をよって賄われているものであり、納税者の利益に繋がるものでなくてはいけません。また、財源は限られていますから、より必要性が高いもの、持続的に効果が得られるものでなければいけません。　【志望動機をお書き下さい。】インフラ整備に関わる中で、事業が与える環...