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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通JR東日本(東日本旅客鉄道)体験談
JR東日本(東日本旅客鉄道)
公式
日系 インフラ・交通

JR東日本(東日本旅客鉄道)
3.8

お気に入り (24033人)

JR東日本は、「モビリティ」と「生活ソリューション」の2つを軸に、社会の課題を解決しながら、人々の暮らしをより豊かに変えていくことを目指しています。
駅とまちが一体となった新たなまちづくり、自動運転など未来の移動手段の開発、Suicaのさらなる進化など、これまでの「当たり前」を超えるライフスタイル・トランスフォーメーション(LX)を創造します。JR東日本グループには、自ら挑戦する人を後押しする風土があります。情熱と未来に一歩踏み出す力のある人と、私たちは共に歩んでいきたいと考えています。
“その想いが、始発になる。”
これまでの「当たり前」を超えた新しい未来を共にデザインしていきましょう!

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1295件 のES・体験談
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20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待たされ、社員が案内に来る。社員との質問会の後、面接。もしかしたら質問会も選考の一部かもしれない。 【質問内容】志望動機と学生時代にがんばったことを聞かれる。どのようなキャリアプランを描いているかも聞かれる。...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALの性格検査 【対策方法】対策無し。常識の範囲内で素直に答える。
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20年卒 二次面接、個人面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。一次より年齢が上がってると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、経歴、志望動機や学生時代頑張ったことなどを書類に記入。社員との質問会があったあとに面接。 【質問内容】一次とほぼ変わらない。志望動機について聞かれる。留学や模擬国連などの学生時代に取り組ん...
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20年卒 一次面接、個人面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。中堅だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、控室で待機のあと、GDの面接官一人と面談。 【質問内容】まずGDについて聞かれ、感想と反省を伝えた後。志望動機について聞かれる。留学や模擬国連などの学生時代に取り組んできたことを聞かれた。...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明→GD→面接 【GDのテーマ・お題】地域活性化のために鉄道会社が出来ること。 【GDの手順】個人ワーク(5分)→GD(45分)→発表とフィードバック(20分) 始めに、各自でテーマに向き合い、アイディアを考える。GDが始まったら一人ひとり発表してそれをベースに議論を進める。模造...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数、制限時間 【対策方法】対策問題集を2、3周。他社のを使いまわし。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の超実践問題集
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20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自己PRのタイトル(30文字以内)】模擬国連の仲間と力合わせて身に着けたディベート力 【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。(400文字)】挑戦心と粘り強さに自信がある。模擬国連を始めた頃、知識が深く交渉力にも長けた他の参加者におされ、積極的な行動がとれずに非常に悔しい思いをした。議論...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の社員  【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個々に面接会場に案内される。 【質問内容】インターンシップへの参加動機、同業他社ではなくJRを選んだ理由、他社のインターンを受けているか、学生時代に力を入れたこと、研究内容について、研究におけるポジション、研...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各総合車両センターに配属されてのメンテナンス実務実習を行った。学生一人に対して社員一人が対応してくださる。社員と同じ勤務時間で行動を行う。実務を行うなかで課題を見つけ、その改善案を提案するというものだった。最後に成果発表プレゼンも行う。 【ワークの具体的な手順】実務より課題...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと、取り組んでいること】私が現在取り組んでいることは、研究活動です。研究テーマは◯◯の確立です。新たな材料等の開発ではなく新しい◯◯そのものの確立です。これには多くの困難が発生します。◯◯を選定から配置、具体的な計測手順、データ処理の方法をすべて一から作る必要があります。こ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募したコースの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのある階に通され、待っていると人事の方がやってくる。ブースに通され、自分の時間が来るまでおしゃべり。人事の方が面接の部屋まで連れて行く。ノックから面接です、と言われ面接開始。終わったら人事の方の板ブースに戻る 【質...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては新しい観光戦略を考えることが言い渡されたが、実際にはグループでの発表よりも実際にお仕事をされている社員の方から1時間ずつレクチャーを受けたり、駅の施設など現場を見て回ることの方が多かった。  【ワークの具体的な手順】最初に課題が提示され、1〜4日に情報を色々与...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRのタイトル】ひたむきな努力を惜しまず、一皮むけたアメリカ留学 【自己PR】私は、地道な努力を継続し、壁を乗り越えることができます。それが発揮されたのが、大学2年生の夏休みに行った◯◯大学への1か月間の留学です。留学した理由は、大学生で新しいことにチャレンジしたいという気持ちがあったからです。この留学では常に劣等感...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・施設見学 社員の仮眠室や休憩所 車両工場などの見学 ・研修体験 運転手、車掌の乗務シュミレーターの体験 安全啓発ビデオ(VR)の体験 ・社員座談会 どのような質問にも親身になって答えてくださった 【ワークの具体的な手順】特にグループワークはありません...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Career Station(体験型セミナー)を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。】私がインターンシップで学びたいのは、貴社が社員にとってどのようにキャリアを積み成長できる環境にあるのか、またその成長をどうお客様へのサービスにつなげているかということだ。私はサークルの新歓係を担った経験から、人々の生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(「学生時代に力を入れてきたこと」など)(400文字以内)】私は塾講師のアルバイトを通して、相手の目線に立って物事を分析・判断する力が付きました。始めた当初は生徒との距離が縮まらず悩んでいました。その解決のため生徒の目線に立って自分の指導法を振り返ると、学習指導ばかりで真意が伝わらず緊張させていることに気づきまし...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無い。院生でも修了できないと内定取り消される 【内定後の拘束】就職活動を終えるように言われたが、推薦状の提出どころか誓約書の提出すらなかった 【内定後の研修など】皆無 【採用人数・倍率】20人以下 【内定者の採用大学・学歴】国立と早慶のみ。旧帝大が半分を占めるが、ほとんど大学被りがなかった 【自分以外...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】中学受験経験があったので特に対策なし。サマーインターンの時に某コンサル企業を通過した結果を使い回した。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エントリー後、電話で面談を申し込まれた 【会場到着から選考終了までの流れ】大学最寄り駅(自宅からのアクセスが良いところを聞かれたので、家が遠い人への配慮あり)のカフェで2時間ほど面談 【質問内容】まず、ESの締め切り前だったので、添削してもらいながらその流れに沿って入社後やりたいことや叶えたいことを話した。ブラッシ...
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内定

20年卒 学内企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】なぜか2回目の説明会 【注意した点・感想】なぜ学内説明会が2回もあったのかは未だにわかりません。このときは参加した学生が少なく、さらに2回とも参加したのが私ともう1人しかいなかったので、多く質問して私のことを覚えてもらえました。1回目のときとは半分ほど違う説明を聞けましたし、社員さんも1人違う方が来ました。
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内定

20年卒 技術系座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】座談会 【注意した点・感想】2系統の6人の社員の中から合計3人選んでお話を聞きました。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。ですが、このときまでに事業理解をある程度深めていないと質問タイムが有効に使えた気がしません。私自身の反省です。
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内定

20年卒 女性限定座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】技術系の女性社員との座談会 【注意した点・感想】6人の女性社員の中から合計3人のお話が聞けます。技術系という括りで集めているので、系統はバラバラでした。ベージュやピンク系ならネイルもできることと、暗いトーンなら茶髪は禁止されていないことは大きな発見でした。女性の働き方について、他のイベントに参加したときよりずっと聞...
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内定

20年卒 IT座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】社員2人がテーブルについて事業内容を聞く 【注意した点・感想】社員は合計で12人程度いたが、ローテーションはなかった。事務系と技術系どちらもいたので区別がつかなかった。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。
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内定

20年卒 学内企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】広報解禁前にちゃんとした説明が聞けて、専攻に近い採用系統の話をリクルーターから聞けた。 【注意した点・感想】参加人数が多かったので、これに行ったからといってリクルーターから接触してもらえるわけではないです。私の大学の場合は2つの系統の方がそれぞれ来ましたが、片方はOB・OGでない社員がリクルーターにつくコースだった...
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内定

20年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明の概要や冬インターンの紹介 【注意した点・感想】参加回数は全く記録していないようなので、参加すること自体は無意味です。インターンはES選考があるので予約だけでは行けませんし、本選考が有利に働くとは限りません。ここでもらう会社パンフレットは薄いものだったので、学内説明会や3月以降のイベントに期待しましょう。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 喜勢 陽一

所在地

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

設立日

1987年4月

資本金

2000億円

従業員数

44,790名

受賞歴 2022年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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