JR東日本(東日本旅客鉄道)の選考情報をAIが要約
選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと
選考フロー・選考回数
インターンと本選考で異なる選考フロー、面接回数はインターンで1〜2回、本選考で3回が目安
JR東日本の選考フローは、インターンと本選考で異なります。インターンでは、エントリーシート、WEBテスト、集団面接、個人...
JR東日本(東日本旅客鉄道)の本選考の選考フロー
ジョブ型
2月
3月上旬
3月下旬
4月上旬
4月中旬
地域総合職
1月
1月下旬
2月末
2月
地域総合職
地域総合職
3月上旬
3月中旬
4月上旬
3月中旬
4月下旬
地域総合職
地域総合職
2月上旬
2月8日
2月23日
2月23日
JR東日本(東日本旅客鉄道)のインターンの選考フロー
総合職
ジョブ型
地域総合職
1月下旬
地域総合職
地域総合職
卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣
1. 選考ステップ
選考フローと各選考の内容・時期
応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。
ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。
※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣
選考全体を通じて求められるものと対策方法
合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。
まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。
