プラウドライフの教育・研修制度
企業情報
本社：神奈川県
資本金：3,300万円
売上高：110億2,496万円（2025年度実績）
従業員数：1130名（2026年2月末時点/パート含む）
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プラウドライフの 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/26研修制度
◆新入社員研修（入社後2ヶ月間）・新入社員フォローアップ研修（1年目は入社後3カ月に1回程度）
他にも
◆チーフ研修
◆幹部育成研修
◆管理者リーダー研修
等、キャリアステップや従業員の希望に合わせた研修が充実しています！
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
「定期面談と研修で、あなたらしいキャリア形成をサポートします！」
新卒キャリア研修やマネジメント研修に加え、キャリアビジョニングシートを活用した定期面談を実施。
社内検定制度
介護に関する資格取得にあたって、受講料・受験費用を全額会社負担！
また受講中の賃金や交通費のサポートあり（※条件あり）
入社後も社員のキャリアアップを応援します。
資格例
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士 等