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デジタル・インフォメーション・テクノロジー

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:4億5,315万円(2025年6月末)

売上高:241億5,900万円 (連結)(2025年6月実績)

従業員数:1,642名(連結) (2025年6月末)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの

企業概要

デジタル・インフォメーション・テクノロジー(DIT)は、1982年創業の独立系SI企業。
フットワークの軽さを生かし、幅広い領域でコンピュータソフトウェアの開発やインフラの構築に取り組んできました。
2017年には東証一部(現:東証プライム)上場を果たし、これまで築いてきた実績やノウハウを礎に、さらなる発展を目指しています。

当社の特徴の1つがカンパニー制を敷いていることです。カンパニー制とは、社内の各事業分野を独自性の高い1つの企業に見立てて運営する手法のことです。
現在、事業領域や地域ごとに、概ね200名程度の合計7つのカンパニーが存在しており、それぞれが大きな権限を持ってスピーディーにビジネスを展開しています。
また、ベンチャー的な性質を持つ組織であり、社員一人ひとりの声が経営層へ確実に届くということも当社の特徴です。
こういった環境の中で、皆さんにはぜひITの専門知識のみならず、組織をマネジメントしリーディングしていくセンスやスキルを身につけていってほしいと考えています。
ゆくゆくは当社の中核的存在、また経営者として活躍できるような人材へと、たくましく成長していくことを期待しています。

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 企業情報

所在地

東京都中央区八丁堀4丁目5-4 FORECAST桜橋

代表者

代表取締役社長 市川 聡

設立日

2002年1月 (創業1982年7月)

社名

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

本社・所在地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5-4 FORECAST桜橋

代表者名

代表取締役社長 市川 聡

資本金

4億5,315万円(2025年6月末)

売上高

241億5,900万円 (連結)(2025年6月実績)

従業員数

1,642名(連結) (2025年6月末)

事業内容

Web系・業務系システム開発、組み込み・制御系システム開発、インフラ設計構築、システム運用、サポートサービス、ソフトウェア評価・第三者検証

ホームページURLhttps://www.ditgroup.jp/
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 企業の強み

熱い想いを持った人にこそチャンスが開ける

当社が事業の柱としているのは、「業務系システム開発」「組み込み系ソフト開発」「自社商品」の3つです。「自社商品」のジャンルでは、未来の安心をつくるDITのサイバーセキュリティWebARGUS(ウェブアルゴス)、働き方改革の時流に沿った業務の効率化及び自動化に役立つxoBlos(ゾブロス)という2つの商品が急成長しています。
近年は IoT 機器にも高いセキュリティが求められるようになっており、DIT はそのニーズを見越して研究開発を進めてきました。
その技術を基盤として IoT 機器向けセキュリティ製品「RezOT(レジオット)」を開発し、現在は市場投入の準備を進めています。

入社前からITの知識や経験を持っている人でなくても、当社では十分活躍することができます。文系・理系の出身を問わず、熱い想いを持ってチャレンジする人に活躍のチャンスがある会社です。皆さんの興味やチャレンジ精神をぜひ当社で生かし、想いを実現していただきたいと思います。

熱い想いを持った人にこそチャンスが開ける

安定した売上高で成長しています~15年連続 増収増益 更新中~

2025年6月 241億5,900万円
2024年6月 198億8,800万円
2023年6月 181億4,900万円
2022年6月 161億5,600万円
2021年6月 144憶4,400万円
2020年6月 134億9,500万円
2019年6月 123億5,500万円
2018年6月 110億7,600万円
2017年6月 102億7,300万円
2016年6月  93億4,100万円

安定した売上高で成長しています~15年連続 増収増益 更新中~

技術や地域に特化した7つのカンパニーから選べる!

システムエンジニア/プログラマ、ITインフラまわりのエンジニアなど、ITに関わる多彩な技術に携わることができます。
希望と適性に合わせて専門性の異なる7つのカンパニーのいずれかに配属されます。

技術や地域に特化した7つのカンパニーから選べる!

充実した教育研修

新卒社員に向けては、コンピューターの基礎知識から学習する入社前研修に始まり、入社後には2ヶ月間の集合研修でビジネスマナーや基本的なITスキル、Java/C言語プログラミングなどをしっかり学習できる場を設けています。新人研修内容は毎年見直して作成するため、生きたスキルやノウハウを学んで いただけます。
また、質問や困ったことがあれば研修講師がすぐに対応し、きめ細かい指導も心がけています。配属後には、新入社員一人ひとりにOJTトレーナーの先輩がつき、困ったことやわからないことがあれば何でも相談できる環境を整えています。
また、DITはキャリアを持つエンジニアの採用も積極的に行っており、中途入社の方々に向けても個人のレベルに合わせた研修を各種用意しています。このほか、カンパニーごとに研修や自発的な勉強会もたびたび開催され、現在の業務に直接関係はなくても興味のある技術分野を学び、視野を広げている社員もいます。こうした風土が、DITの高い技術力を支えています。

充実した教育研修

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