デジタル・インフォメーション・テクノロジーの新卒採用・就職情報

当社が事業の柱としているのは、「業務系システム開発」「組み込み系ソフト開発」「自社商品」の3つです。「自社商品」のジャンルでは、未来の安心をつくるDITのサイバーセキュリティWebARGUS（ウェブアルゴス）、働き方改革の時流に沿った業務の効率化及び自動化に役立つxoBlos（ゾブロス）という2つの商品が急成長しています。
近年は IoT 機器にも高いセキュリティが求められるようになっており、DIT はそのニーズを見越して研究開発を進めてきました。
その技術を基盤として IoT 機器向けセキュリティ製品「RezOT（レジオット）」を開発し、現在は市場投入の準備を進めています。

入社前からITの知識や経験を持っている人でなくても、当社では十分活躍することができます。文系・理系の出身を問わず、熱い想いを持ってチャレンジする人に活躍のチャンスがある会社です。皆さんの興味やチャレンジ精神をぜひ当社で生かし、想いを実現していただきたいと思います。

2025年6月　241億5,900万円
2024年6月　198億8,800万円
2023年6月　181億4,900万円
2022年6月　161億5,600万円
2021年6月　144憶4,400万円
2020年6月　134億9,500万円
2019年6月　123億5,500万円
2018年6月　110億7,600万円
2017年6月　102億7,300万円
2016年6月　 93億4,100万円

システムエンジニア／プログラマ、ITインフラまわりのエンジニアなど、ITに関わる多彩な技術に携わることができます。
希望と適性に合わせて専門性の異なる7つのカンパニーのいずれかに配属されます。

新卒社員に向けては、コンピューターの基礎知識から学習する入社前研修に始まり、入社後には2ヶ月間の集合研修でビジネスマナーや基本的なITスキル、Java/C言語プログラミングなどをしっかり学習できる場を設けています。新人研修内容は毎年見直して作成するため、生きたスキルやノウハウを学んで いただけます。
また、質問や困ったことがあれば研修講師がすぐに対応し、きめ細かい指導も心がけています。配属後には、新入社員一人ひとりにOJTトレーナーの先輩がつき、困ったことやわからないことがあれば何でも相談できる環境を整えています。
また、DITはキャリアを持つエンジニアの採用も積極的に行っており、中途入社の方々に向けても個人のレベルに合わせた研修を各種用意しています。このほか、カンパニーごとに研修や自発的な勉強会もたびたび開催され、現在の業務に直接関係はなくても興味のある技術分野を学び、視野を広げている社員もいます。こうした風土が、DITの高い技術力を支えています。