デジタル・インフォメーション・テクノロジーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

非言語

ビジネスソリューションカンパニーを志望した理由

私はサステイナブルな社会を実現しようと思っている。 貴社は業務領域が広く、業界に特化した業務知識が得られる。そして、効率的な業務遂行を実現が可能で、多くの業界が上質なサービスを提供することができ、格差の是正につながり、サステイナブル社会が実現できると思い、志望に至った。私は学生時代に◯◯の活動を通し、問題解決に粘り強く取り...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、カンパニー社長、課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が描いているキャリアプランを送れると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事幹部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望カンパニーの幹部：2人 人事の幹部：1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と希望職種の若手

試験科目

言語 非言語 パーソナリティ

大学で学んだこと（200字以内）

大学では◯◯工学を専攻し基礎的な知識を学び、学部4年生からは◯◯◯◯を用いたネットワーク監視装置の実現をテーマとして、セキュリティをより向上させる装置開発の研究をしています。私は特に安価で柔軟なセキュリティ設定を可能とする◯◯◯◯を使用したネットワーク監視の研究をしており、研究を重ねることで日々、凶悪なサイバー攻撃を受け続...

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐なことに加えて、プライム案件の比率はそこまで高くないので、下請けとしてのキャリアしか歩めないと感じたため。知名度や規模感も転職の際に有利に働かないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社社長と本社役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、カンパニー役員とカンパニー部長

試験科目

暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、1人が進行をして、もう1人は特に何もせず、最後の質疑応答で答える人。若手と中堅だったのかもしれない。

志望理由

私が貴社を志望する理由は、大きく分けて二点ある。一点目は組織体制にカンパニー制を導入している点である。カンパニー制を導入することによって、事業展開の迅速化であったり、責任の所在が明確化になることなど大企業ならではの課題を解消することができると感じている。私はそのような働き方はストレスなく働け、かつ成果も出しやすいと考えてい...

内容

　1：IT業界について 　2：会社概要 　3：経営理念・会社の特徴3つ 　4：カンパニー別事業内容詳細 　5：研修制度・福利厚生・働き方・選考フロー 　6：若手社員による座談会