富士インパルスの 教育・研修制度

最終更新日:2026/8/17
研修制度
入社研修(座学およびOJT) 3年勤続後研修 適宜部門内での必要スキルを身に着けるための研修 キャリア段階別研修 など
自己啓発支援制度
通信教育(指定教材)受講の費用補助有
メンター制度
新卒入社社員は入社後3年 中途入社社員は入社後1年 メンターを指名し、相談機会を設けています
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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